外勞仲介公司好幫手-好的幫手．天長地久-

為了使勞動契約符合現行規定以及實際情況，泰國貿易經濟辦事處勞工處已和泰國勞工部討論，修訂現有的勞動契約，將不合時宜的規定做全盤檢討。

在正式勞動契約公告前，有個規定不可不知：

即日起辦理文件驗證的勞動契約，應將需求書、勞動契約中有關試用期40天的規定刪除，同時在契約終止部份，第12.1條、第12.2條也配合刪除。

配合文件電子化的政策，印尼經濟貿易代表處自7月15日起，

1.要求直接聘僱案件，須由雇主至指定網址填寫電子申請書，並新增「印尼驗證申請聲明書」。由於該文件填寫系統目前並沒有修改的機制，因此雇主若已將資料送出並列印，無法直接修正，必須在系統重新填寫。

 印尼經濟貿易代表處規劃文件驗證系統，做為整合申請文件的平台，原預定8月份啟用，但因內部還在作業階段，目前進度最快8月底才會核發個別仲介公司的帳號、密碼，做為登入驗證。

文件驗證系統正式啟用後，對於仲介業者修改勞動契約內容較方便。

 「台灣真好」，1名頭部曾遭撞擊的泰籍逃逸外勞，在收容待遣期間因昏迷被送醫開刀急救治療後完全康復，遣返前夕，他特別感謝台灣讓其重生，期盼未來有機會能回饋台灣。

27歲的泰國籍勞工「阿蘇」，今年4月底因逃逸身分遭南投縣警方逮捕，隨後被送至入出國及移民署南投收容所收容待遣。

南投收容所所長林貽俊指出，阿蘇入所後行為舉止怪異，焦躁不安，經常答非所問，連自己的身分及家世均無法說明，管理人員為確保其安全，給予細心照料並送醫診治，經判定有精神失常情形，但服藥後病情仍不見好轉。

印尼籍看護工凱莉(化名)近日情緒不穩，昨晚被仲介公司帶回公司，疑趁公司員工外出，獨自在屋內縱火後，從八樓高跳下，奇蹟式地掉落在趕來滅火的消防車上，仍有意識，隨後被送醫急救，對於案發經過始終不肯說明，全案刻由警消調查偵辦。

【記者史倩玲整理報導】

由於高齡化社會影響，勞委會職訓局發佈最新統計指出，民國100年5月底社福外籍勞工人數較上年同月底增加6.8％。而社福外籍勞工中9成以上為女性，擔任家庭看護以及養護機構看護工作。

外勞仲介業者「頂好」公司實際負責人曹啟明，被印勞陳南立指控以假結婚方式，招攬來台打工，他因工作過度勞累，從雇主家逃跑後，遭曹啟明等人以綑綁雙手、蒙上雙眼等方式虐待、拘禁3個月。

高等法院昨判曹啟明、頂好公司外勞管理職員劉亞蒂應連帶賠償陳南立50萬元，全案定讞。

這是近年來，外勞來台被雇主虐待、拘禁獲判賠償的首例。

基本工資擬再調3％以上，工商團體負責人齊聲反對，今年各企業都有調薪，他們贊成為企業調薪，但無法認同政府調漲基本工資，他們強調，調薪與調基本工資是兩回事。  

中小企業協會理事長林秉彬就指出，反對調基本工資的基本原則與理由是，今年企業都有調薪，調薪不等於可以調基本工資，勞委會不應以此做為調漲基本工資的理由。

為了解外勞生活住宿情形，勞委會規定，雇主須在外勞入境3日內通報當地主管機關實施檢查。

勞動局說明，前述檢查均採臨時突檢，不會事先與雇主約定檢查的時間。

勞工局人員到訪時，雇主應備妥印有外勞母國文字的薪資明細表受檢。

  國內目前正面臨結構性失業，勞委會應全面檢討各產業小夜班和大夜班作業員，放寬外勞占本勞上限比率，不限三Ｋ產業。

據了解，勞委會近期將與經濟部開會研商。

勞委會在報告中指出，8月起將祭出缺工就業獎助措施，前2個月補助每名勞工3千元，第3至12個月補助5千元，希望失業勞工能往缺工率高的三Ｋ產業就業。未來也將要求產業界改善工作環境，待遇及工時，以增加更多媒合機會。

台灣團結聯盟主張基本工資與外籍勞工薪資脫鉤。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯今天表示，百分之百無法接受這樣踐踏人權的政見主張。

  注意！雇主簽署雙方或三方合意接續聘僱證明文件後，應於3日內需通報當地勞工主管機關，15日內備妥文件向勞委會申請接續聘僱許可。

若雇主未簽署合意接續聘僱外勞文件，就以試用的名義，先將外勞帶回雇主處工作，一旦被查獲，將依違反就業服務法第57條第1款規定，「聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人」，依該法第63條規定處15萬元至75萬元罰鍰，另將廢雇主外勞配額。

 景氣好轉，缺工問題浮現，針對部分服務業也開始喊缺工、要求開放外勞，勞委會職訓局指出，服務業進入門檻低，適合失業者再就業，不會開放外勞進入。

27歲印尼籍的逃逸外勞亞肯，傍晚7點在大湖鄉大南村麻竹窩附近不慎墜落100公尺深的垂直山谷，幸運的被樹枝卡住，頭部多處撕裂傷，深可見骨，消防人員獲報後出動30多人前往救援，花費2個多小時，深夜9點40分才被拉起獲救，送醫急救仍在觀察中。

受傷的逃逸外勞亞肯2009年間來台，在屏東縣工作，原本今年9月要離台，他5月間遭通報行蹤不明，最近受雇在苗栗縣大湖鄉大南村麻竹窩12鄰一帶山區，為新開發的山坡地除草。

三峽瀝青廠因遭民眾檢舉空氣汙染，以及用地不符規定，新北市府隨即於6月23日宣示，要求業者於7月8日前將所有違規使用的廠區恢復原狀，否則將拆除。

 除了廠區本身的員工外，7月5日廠區代表發動中、下游廠商近千人包圍市府抗議，並高舉「暫緩停工，輔導遷廠」、「我要生存，我要工作」的標語，要求市府給予充分緩衝時間，以免影響就業以及200多個家庭的生計。

 海巡署第四岸巡隊查獲外籍女子脫衣陪酒、賣淫色情仲介集團，逮捕負責人洪姓男子等6名嫌疑人和7名越南籍女子。警訊後，依人口販運防制法、妨害風化等罪嫌移送。

第四岸巡隊表示，此不法集團涉嫌以招募、詐騙等方式引進外籍女子，媒介至雲林縣斗南等地各小吃部、投幣式卡拉OK，甚至汽車旅館從事全裸脫衣陪酒、性交易等，並從中牟利；

越南實施遞補新規定：

勞委會所核發的遞補許可函契約期限不同，勞動契約雖須分別做成，但驗證費用未調整，僅須繳交一次。

桃園一位簡姓男子雇用一名印尼籍女外勞，以看護的身分來台工作，卻被從事養豬的簡姓雇主逼迫她在豬寮工作，由於她信奉回教，不能接觸豬隻，身心備受煎熬，因此傳簡訊向姐姐求救，警方循線將她救出，而雇主也依違反人口販運防治法移送法辦。

據警方表示，半年前簡姓男子以「照顧老人」為由，申請女外勞阿娣來台工作，但阿娣都沒照顧到老人，卻被簡姓雇主逼迫到他的豬寮裡從事餵豬、打掃、處理廚餘等工作，一天工作時間長達16小時，雇主還強行保管她的薪資，半年多來沒領到一毛錢，護照、居留證也被扣留。

「阿興老是罵我沒種、單挑打不贏他，煩到我再也忍不住了！」泰國外勞阿吉不滿同在鐵工廠工作

的同鄉阿興，平日愛裝老大，常藉故欺負他，28日阿興再次挑釁，嗆他膽小、癟三，阿吉衝動下，隨手拿起實心鐵條砸向阿興的頭，當場頭破血流。

圖來源：http://my.opera.com/kkihc/albums/showpic.dml?album=102328&picture=1384263

警方調查，42歲的阿興與35歲的阿吉，都是合法來台的泰籍勞工，阿吉工作表現不錯，已經是第二次到台灣工作。工廠林姓老闆向警方供稱，2人平時沒什麼交集，只是阿興個性怪，老是喜歡找別人麻煩，許多廠內泰勞都被嗆過，他雖然頭疼，但也沒轍。

 雇主注意，勞委會已擬定101年度勞動檢查方針！針對火災爆炸預防及高毒性、高剌激、腐蝕性或特殊材料等化學性因子、噪音及高溫等物理性因子職業病預防，及媒體報導違反勞動法令的行業等，已列為優先實施專案檢查的事業單位；雇主規避檢查，將依安衛法處3萬元至15萬元罰鍰。

勞委會明訂下列事業單位應優先實施專案檢查：