外勞仲介公司好幫手-好的幫手．天長地久-

     台中市勞工局在第一廣場舉行一場外籍勞工國、台語演講比賽，共吸引20多名來自菲律賓、越南、印尼及泰國等不同國籍的外籍勞工報名參賽，參賽者皆使勁施展演說才能，唱作俱佳，逗得台下三名專業評審幾乎難以分出軒輊，現場歡笑聲不斷。

     活動先由新移民協會帶來的印尼傳統舞蹈揭開序幕，柔媚與動感兼具的舞蹈動作，融合印尼、泰國和越南特色的表演服飾吸引民眾目光，緊接著由菲律賓朋友演唱抒情歌曲「I BELIEVE」，還有越南朋友帶來精采的男女越語情歌對唱，而泰國朋友演唱的泰北歌曲節奏感十足，讓現場民眾聞歌熱舞。

     台中市政府勞工局長賴淑惠表示，外籍勞工離鄉背井來自不同國度，除了生活文化需重新適應外，語言更是這群外籍朋友的最大挑戰。

     桃園縣政府每年辦理各類外籍勞工系列活動28日下午於桃園住都大飯店舉辦「僱用外籍勞工優良事業單位選拔活動」頒獎典禮，由勞動及人力資源局簡秀蓮局長代表吳縣長頒獎表揚9家事業單位，由中華民國全國中小企業總會承辦，現場氣氛熱閙隆重。

     勞動局簡秀蓮局長致詞表示，每位得獎者皆歷經初審及複審，脫穎而出，都是桃園之光。她強調有許多外籍勞工在工作崗位上認真且傑出，雇主都十分稱讚，縣府希望外勞朋友們可透過一些具正面思考性的創作來抒發壓力或情感，桃園為工商大縣，有事業單位對勞工的照料及外勞的認真打拚，雙方共同努力，才能營造出勞資雙贏、提昇經濟產值。

     勞動部有意取消外勞3年期滿強制出境規定。半導體供應鏈業界人士表示，相關修法可減少雇主訓練外籍勞工的無形成本。勞動部有意修法，取消外勞在台工作滿3年時必須強制出境再入境的規定。

     修法通過後，未來外勞在台工作期滿，若雇主決定續聘，只要提續聘申請即可，外勞不必出境。半導體供應鏈業界人士表示，外籍勞工對台灣貢獻非常重大，相關修法可減少雇主訓練外籍勞工的無形成本。

     業界人士也期盼，政府應協助台灣年輕人進入就業市場，同時讓職場上的年輕人，有更多提升工作技能的機會。

     根據行政院主計總處近日發布國情統計通報，指出今年7月外勞在台人數有52.2萬人，較去年同期的46.6萬人，增加了5.6萬人，增幅有12.1%。當中印尼籍的人數比例最高，共有22.2萬人，緊追在後的則是越南籍，共有13.7萬人，再來是菲律賓籍的10.2萬人。

     行政院主計總處依勞動部勞動力發展署統計指出，依外勞從事業別來看，產業外勞共有30.8萬人，當中70%為男性，有95.5%從事製造業，以桃園縣有7萬人最多，台中市4.8萬人居次，再來是新北市的3.9萬人。

     民國六、七零年代，台灣經濟快速成長，重大公共建設也積極推動，開始有了引進外勞的需求。除了勞力工作的人力缺乏，隨著女性投入職場、人口高齡化，家庭照顧者的人力需求也大量增加。各類產業為了降低成本，增加競爭力，引進外勞成為一股潮流。民國七零年代中，就有不少外籍勞工偷渡來台非法工作，一直到81年「就業服務法」通過，才對外勞有正式的規範。

     為保障外籍勞工在臺合法工作權益，勞動部自84年起補助各地方政府成立計25所外籍勞工諮詢服務中心，進用外籍勞工諮詢服務人員計100名，提供外籍勞工法令諮詢、心理諮商、工作適應與勞資爭議等諮詢服務業務，為訪視外籍勞工受僱之情形，自89年11月起，補助各地方政府進用240名外籍勞工業務訪視員。另自93年1月15日起單一窗口辦理外國專業人員來臺工作許可申請業務，自95年度起補助各地方政府外國專業訪視人員15名。

     勞動部勞動力發展署為提升專業外國人及外籍勞工相關業務人員之專業知能與服務品質，於8月份假桃園地區共辦理4個梯次『103年度外國人諮詢暨查察業務研習會』，邀集全國各地方政府專業外國人及外勞業務相關工作人員、內政部入出國及移民署、科學園區、經濟部加工出口區以及外勞安置單位…等人員參與，各人員皆把握難得之研習機會，專心於研習會課程並與其他單位人員進行交流增進橫向聯繫。

    使用外籍看護工的家庭普遍都有適應問題，新北市政府勞工局推動「走動式服務」，由非營利組織聘僱外籍看護工，指派到案家服務，彈性的照顧時段服務，讓需要外籍看護工的家庭，多了一項新選擇。

    勞工局外勞服務科長盧志銘表示，新北市境內目前有弘道老人福利基金會在新莊區服務，廣恩老人養護中心在新店、蘆洲、土城、三重區試辦

    61歲的王先生因中風不良於行，58歲的王太太是主要照顧者，王太太說，自己還年輕，可以打理家務、照顧先生，不想聘雇外籍看護工，但每天要把先生從二樓抱下樓就醫，憑她一人之力很苦惱；申請了「走動式照顧服務」後，週一至週五，外籍看護工會在早上8點半到家，協助王先生下樓，時間大約15分鐘；中午12點半，在到王家樓下等，協助王先生上樓。

     8月初週日假期豔陽高照，台北車站依舊是車水馬龍、人潮擁擠，不同的是車站內聚集了數萬名印尼勞工歡慶佳節，這是伊斯蘭教開齋節後的第一個週日，就像我們的農曆新年一樣是個重要又值得慶祝的日子。

     前兩年，當這些離鄉背井來台工作的印尼勞工在台北車站內慶祝佳節所帶來的紊亂與髒亂，讓旅客怨聲載起，台鐵不得不拉起封鎖線維持秩序，但也被批評歧視外勞，造成兩面不是人，讓台鐵倍感壓力。

     有了前車之鑑，今年台鐵釋出善意，事前積極與外勞組織及政府機關協調，希望能做到讓旅客通行無阻，維護他們的權益，也能接納不同種族，異國文化，達到雙贏局面，讓外籍勞工感受台灣的熱情與友善，因為台鐵的用心及同理心終於讓今年的開齋節在有秩序又無髒亂、旅客也鮮少抱怨的情況下圓滿落幕。

     縣長吳志揚昨提出六項勞工政策，包括設立就業服務處、勞動檢查處；青年安薪就業計畫的申請對象從大專院校放寬至高中職學生；辦理勞工學習課程；提供身心障礙人士創業房租補助和貸款；為外籍勞工印製四國語言的桃園觀光景點手冊。

     吳志揚舉行「許下新桃園的承諾—就業安家篇」記者會，他表示，桃園是勞工大縣，勞工人數已達到九十七萬人，升格後將成立就業服務處，整合十三處就業服務台；規劃設立勞動檢查處，主動檢查工作環境，督促企業改善職場環境以減少職災，保障勞工安全及健康。

     吳志揚說，為保障身心障礙朋友權益，將提供創業貸款、創業房租補助和創業硬體設施補助等；縣府也要照顧外籍勞工的休閒生活，將製作泰國、越南、菲律賓、印尼四國語言的桃園縣觀光景點手冊。

中秋時節，柚子盛產，其實柚子全身都是寶，不只是果肉能吃，柚子皮也能吃，甚至柚子皮更是用處多多。 

柚子皮可作為中藥材，也可在烹煮料理時，放入曬乾的柚子皮增添風味，而且柚子皮還能製作出天然精油和防蚊液。

雖然柚子最主要吃的是果肉，但是柚子皮也可食用，而且柚子皮還含有精油；傳統中醫認為，柚子有止咳化痰、潤肺清腸等功效，柚苷還有殺菌抗炎、降低膽固醇及減少血栓的效果。

因此，柚子皮吃完後記得千萬別丟掉；新北市立聯合醫院營養科主任張春美表示，柚子皮除了可以做成柚子茶與除臭劑外，還可作成精油、天然防蚊液及中藥藥材。天然防蚊液可將柚子皮與酒精以1:3比例製作。也可將柚子皮刨除剪成小片後，用果汁機打碎，再將柚皮汁過濾倒入容器，放進冰箱2天，等油水分離便是天然精油。

     北區國稅局轄內外籍人士眾多，為了協助外籍人士報稅，北區國稅局已成立外語志工服務隊，目前提供英語、日語、菲律賓語等翻譯服務，目前還在召募具備泰語、越語、印尼語等志工，國稅局歡迎具上述語言能力且居住於桃園地區朋友加入。

     北區國稅局表示，依內政部統計處資料，102年度居留或停留在我國外籍人士，不含大陸人士，共72萬5千人，其中在桃園縣的外籍人士占16.9%，為全國之冠。國稅局因此優先選定外籍人士最多的桃園地區先行試辦成立外語志工服務隊，目前已有英語、日語、菲律賓語等翻譯服務，服務時間為每星期五早上9點至12點。另外，國稅局也與「1955外籍勞工諮詢保護專線」合作，協助三方翻譯通話及轉介稅務諮詢，並製作外僑報稅快譯通宣傳單提供民眾索取，讓在臺居留取得中華民國來源所得的外籍朋友瞭解所得稅申報規定，避免違法受罰。

全文來源：鉅亨網新聞

     勞動部召開基本工資審議委員會，月薪調高到新台幣2萬8元。適用基本工資的營造業表示，外籍勞工人數不多，增加費用有限，對公司營運沒有影響。

     勞動部今天召開基本工資審議委員會，會後結論，月薪部分從現行新台幣1萬9273元擬加735元，調至2萬8元；時薪從115元調漲至120元，仍需提報行政院決定。

     國內大型營造業工信工程表示，工信工程引進200餘位外籍勞工，且大都是泰國籍，曾經在台灣工作過有經驗，薪水早就超過基本工資，而且泰國的經濟成長相當好，不缺工作機會，若是沒談好薪資，勞工根本不會從泰國來台灣工作。

     屏東縣昨天舉行移民移工運動會，現場不但有外籍勞工組隊踢足球，還有新移民帶著孩子一起參加趣味競賽，嫁到屏東12年的越南外配穿著國服展示母國文化，還有菲律賓籍外配孩子驕傲地說自己能當阿母的翻譯。

     根據統計，屏東縣有近萬名外籍勞工，另有18000多名新移民，屏東縣好好婦女權益發展協會昨天為外籍勞工及新移民舉辦一場別開生面的運動，許多新移民帶著孩子一起參加。

       內政部公布最新統計指出，至今年六月底，我國外勞已達五十一點七萬人，與去年同期相比，一年內外勞增加了高達五點五萬人。雖然產業外勞目前仍多於照護外勞，但近來照護外勞平均一年增加一萬人。

       勞動部官員透露，由於外勞在台灣的勞動所得一年淨流出外匯兩百餘億元。扁政府主政時雖由中央調控，號稱要控制在三十萬人左右，但在二○○八年交給馬政府時，外勞人數仍達三十七萬四千人，超出政策面甚多。

       內政部統計處長彭賢明指出，分析外勞的國籍，以越南籍與印尼籍外勞共增加四點四萬人最多，主要是這兩國外勞多在台從事看護工作，可見我國對長照人力的需求逐年成長。

        第1屆「移民工文學獎」得獎名單，由越南籍、筆名「芒草香」作者獲首獎，評審形容看完文章「深深為移民工的痛苦而感動」。

        主辦單位表示，比賽是針對台灣的外籍配偶（移民）及外籍勞工（移工），外配與外勞相當多，但多數台灣人並不懂他們的生活及內心想法，透過文學競賽，讓移民工有抒發的管道，也讓更多台灣人了解他們。

        總計收到260篇稿件，包括印尼、菲律賓、越南及泰國語文，其中印尼最多，再翻譯為中文。獲得首獎的作者筆名「芒草香」，文章描述她傷痛的移民工心情，評 審駱以軍描述對其作品「他鄉之夢」讀後感：「離鄉人的痛、被背叛的痛，一個脫離之後，又掉到另一個更恐怖的噩夢，一路下來，我所有痛苦的觸鬚都被她感 動」，作品獲得出版社青睞，將在9月的印刻雜誌刊出。

全文來源：聯合新聞網 

        為感謝遠道而來的印尼朋友們對新北市的辛苦付出，新北市政府勞工局於24日與駐臺北印尼經濟貿易代表處，在市民廣場聯合舉辦「活力新北印起來-2014印尼嘉年華會」活動，邀請印尼著名搖滾樂團Zivilia來臺演出，還有印尼勞工樂團Relix共襄盛舉，以及印尼新住民舞團、學生會文化祈福表演等，吸引了將近3000名印尼朋友熱情參與。

        暖場活動由印尼在臺搖滾團體Relix Band開唱，重頭戲則是印尼當地搖滾樂團Zivilia擔綱，曲風結合日本流行樂、電音、抒情等多元搖滾元素，現場印勞朋友也隨著音浪一起高舉雙手吶喊搖擺，在夏日音樂熱情裡沈醉。

    桃園地檢署偵辦桃園縣六福人力仲介公司涉嫌偽造文書，查出該公司協助工廠業者以「月初加保、月底退保」方式，利用眷屬、員工充當「人頭勞工」，再換取「外籍勞工配額」，共有15家工廠的24名負責人、勞保業務承辦人及六福2名員工涉案，檢方考量26人都無犯罪前科且犯後坦承，都緩起訴處分，但要支付1到10萬元不等的緩起訴處分金。

        檢方調查，為保障台灣勞工就業權益，工業局與勞動部規定，傳統產業及非高科技製造業，每進用5名台灣勞工才可聘用1名外勞，桃園地檢署接獲「人頭勞工」的被害人檢舉，指北部地區有多家工廠委託六福人力仲介，以非法方式增加外勞配額。

        檢方查出，六福人力仲介以眷屬、員工或應徵者充當「人頭勞工」，替委託的工廠換取外勞聘僱人數，「人頭勞工」在月初加保、月底就退保，這些「人頭」不斷被輪流使用；去年7月，桃檢指揮搜索六福並偵辦偽造文書罪。

        內政部今天公布，截至今年6月底，在台灣境內外籍人士以外籍勞工51萬7000人占72.6%最多，其中以印尼籍外勞最多。

資料顯示，截至今年6月底，在台灣境內外籍人士（不含大陸人士）計71萬3000人，85%來自東南亞國家。外籍人士以外籍勞工51萬7000人占72.6%最多，主要分布在桃園縣、新北市及台中市；尚未歸化取得國籍的外籍配偶4萬4000人占6.2%次之。

與去年同期相較，外籍勞工增加5萬5000人，增加人數為產業外籍勞工占90.8%最多，社福外籍勞工占9.2%；在台灣境內尚未歸化取得國籍的外籍配偶增加近3000人。

        現行外籍勞工操作包括堆高機、起重機或天車等一般技術性工作，需定期接受在職訓練並通過考試取得證照得以操作，由於考試均以中文測驗為主，讓來台外籍專業技術人員在測驗時，常因中文不佳而無法通過測驗。

        申泰國際總經理朱瑞忠建議勞委會，由於外籍勞工普遍不具中文能力，在舉辦相關證照考試時，能夠提供外勞國籍的語文版測試或相關配套措施，讓業主能夠充分運用外來的生產能力。

        朱瑞忠指出，在國外已取得相關證照之外勞，來台後參加國內考核，常因考試方式均為中文而無法取得合格證照，雖然業者普遍認為堆高機、起重機或天車並非屬於專業的技術性工作，一般具基本工作能力的勞工，只要經過簡單的訓練即可輕易駕輕就熟，但礙於法令，業者也只能遵循。

        業者希望勞委會能提供多元的語文考試方式，讓不諳中文的外勞，能在最短的時間裡，達成政府要求的標準取得合格操作證照，以保有外勞生產作業之助益。

         另外，近幾年來，泰籍勞工受到南韓經濟崛起影響，大都以南韓為主要打工國家，來台意願降低，對於習慣使用泰籍外勞的企業而言，影響頗鉅，朱瑞忠說，為解決此 一窘境，申泰國際去年在曼谷及泰國東北部分別成立了人力資源教育中心及人力資源招募中心，目前人力來源充足，可以全面滿足國內企業需求，歡迎各界洽詢。

 勞動部推出「外籍勞工小幫手」APP，可幫助雇主隨時掌握聘僱外籍勞工相關資訊，並對直聘雇主建置「直聘專區」。 因應行動裝置普及，勞動部為使民眾隨時掌握聘僱外籍勞工資訊，因此建置「外籍勞工小幫手」APP。這項APP整合現有查詢網站的多種資訊，包括外籍勞工及直接聘僱申辦資訊、外籍勞工申辦案件進度查詢系統、私立就業服務機構查詢系統，並整合「Google Map」地圖資訊，提供民眾即時更新且行動化的查詢功能。

       「外籍勞工小幫手」APP依外籍勞工業別，提供相關資訊，直聘雇主亦可透過該APP直聘專區瞭解辦理直聘流程。
 
        另外，有關申請案件辦理進度及人力仲介公司評鑑等級資料，也可利用該APP即時查詢，還可以輸入外籍勞工護照到期日及入境日期等相關資料，即可清楚瞭解外籍勞工入國後各應辦事項之期程，並可將查詢結果利用E-mail轉寄。