外勞仲介公司好幫手-好的幫手．天長地久-

外籍朋友的好消息，好活動！！

 
免費電影票，限量 1,600張的哈比比與艾儂(Habibie & Ainun)電影。(一人限取兩張)，送完為止。

 辦理時間：102年6月16日(星期日) 

來自越南的阮清河，打破台灣人對越南的刻板印象，十一年來奮發向上，原本只是外勞身分，現在是成大歷史系博士生，介紹現代化的越南、人文歷史等，不再受質疑。

        目前阮清河與老公近期加入開店行列，刻意營造清新、越南路邊攤風情，不少用餐者好奇詢問，她又有更多機會向人介紹越南的各類面向。

        阮清河原 打算只待三年，卻因結識台灣老公陳皇岐而留下，身分從外勞成為外配；陳皇岐知道國人對越南認識有限，經常鼓勵妻子為家鄉發聲，但一個外配的言論，很難讓人 信服，她決定重拾書本，憑著不服輸的毅力，進入成大歷史系研究所，取得碩士學位後又攻讀博士；目前她不僅到國中、小學講述東南亞文化，也到屏東科大、德光 中學教越南語。

台菲漁船事件造成兩國關係緊張，台灣藝文、學術、公益界，順勢發起「友善台灣」活動，發起人之一，公益平台基金會董事長嚴長壽期望藉此活動，對菲籍移工長年以來為台灣民眾的付出表達謝意，他也向台灣民眾喊話「將心比心」，倘若家人在海外工作，也會希望受到如同子民般的友善對待。

影片觀賞： http://www.youtube.com/watch?v=G4Joi2LND88

▲   各國移工穿上「你不孤單」的衣服，來參加活動的民眾▲

菲勞便當文假報導   記著、总编辑丢工作！！

菲勞買不到便當一事引發喧騰，而涉案的三位當事人董姓女子「董小姐」、鄭姓記者、潘姓神學院學生「潘牧師」，在董女到案後全部到案。三人都說是「聽說的」，潘牧師則稱是修改他人文章，不過刑警認為，鄭姓記者PO文時間最早。

 
        從14日起，臉書上陸續出現有關台灣便當店拒賣菲律賓勞工等文章，它們都用第一人稱書寫，並指證歷歷，甚至出現「菲狗」等情緒性字眼。因這些文章都具有「等一小時」、「當事人幫腔」、「發生在平價便當店」等公式，令人懷疑它們的真實性。

為制裁菲律賓，台灣全面禁止菲律賓勞工來台，監察院長王建煊建議可從緬甸引進。勞委會5月17日表示，目前開放來台的外勞，其國家經濟逐漸提升，人民外移意願減少，對於開放緬甸外勞，勞委會也一直評估中；不過，勞委會也呼籲，外勞是補充性原則，雇主應該回歸雇用本勞。

           台灣目前引進的外籍勞工，包括菲律賓、越南、印尼、泰國等國家，並未開放緬甸勞工。勞委會表示，勞委會和外交部長期以來，都有針對外勞輸出國討論、評估，並 不會因為菲律賓事件才思考其他國家。不過，勞委會也強調，引進外勞前，優先考量是雙方可以互設辦事處，現在台灣和輸出外勞的國家都有互設辦事處。

　　勞委會也呼籲，外勞屬於補充性原則，目前暫時無法引進，不見得是長期凍結，雇主應優先雇用本勞；若產業有擴大業務需求，多雇用本勞，未來增聘外勞的名額也可提高。

勞委會修正發布「勞工保險投保薪資分級表」，配合基本工資調整，第一級月投保薪資為新台幣1萬9,047元，新修正分級表7月起生效。

今年基本工資調整案於4月1日由行政院核定，並於同日生效。這與過往於前一年的第三季核定，再於次年1月1日施行情形並不相同。

配合4月基本工資從原本的1萬8,780元調整修正為1萬9,047元，行政院勞工委員會修正「勞工保險投保薪資分級表」，為了預留投保單位作業時間，避免投保單位收、扣繳保費困難，修正後分級表將從民國102年(西元2013年)7月1日生效。

台菲關係緊張，日前發生在台菲勞遭台人攻擊事件。內政部長李鴻源20日表示，內政部已於第一時間交代警政署、移民署密切注意菲勞人身安全；在台菲勞對台灣也有很大幫助，「我們應該要善待他們」。     

李鴻源上午赴立法院內政委員會備詢，並接受媒體訪問。他表示，台菲事件發生第一時間，就已交代警政署、移民署密切注意菲勞人身安全。他指出，在台菲勞與我國籍漁船遭菲律賓公務船攻擊事件毫不相干，而這些在台菲勞對台灣也有很大幫助，他並呼籲所有民眾，應該要善待他們，「希望大家有這樣的智慧，好好善待他們。」

  防範入境外籍勞工帶來病原感染國人，雇主應定期安排外籍勞工接受體檢，並依規定報備，做好健康管理，以保障市民健康。基隆市除了長庚醫院之外，最近又新增一家衛生署核定外勞健檢醫院，那就是署立基隆醫院。

 依據院衛生署「受聘僱外國人健康管理辦法」規定，外籍勞工入境後三個工作日內、以及入境後滿六個月、十八個月、卅個月之日前後卅日內，雇主須安排所雇外籍勞工，前往衛生署指定的醫院接受定期健康檢查，並取得健檢證明，於十五日內，檢具相關文件送衛生局備查。若有罹患法定傳染病（肺結核、愛滋病）者，將副知勞委會撤銷聘僱許可，遣送出境。另外，雇主若未定期健檢，以，及未按時核備將會被處以六萬至卅萬元罰鍰。

 外勞定期健康檢查，主要是傳染病篩檢，檢查項目包括:肺結核檢查、愛滋病毒抗體檢查、梅毒血清檢查、以及腸內寄生蟲檢查等；其中腸內寄生蟲是外籍勞工健檢最常見的傳染病，為杜絕傳染病由境外移入，保障市民健康，衛生局請民眾與外籍勞工們，共同養成個人良好的衛生習慣，不生食（包括蔬菜、豬肉、牛肉及魚肉等）、水果瓜類需用水洗淨後再食用、飲用水需經煮沸後飲用才安全、注意個人衛生勤剪指甲，養成飯前、便後勤洗手的習慣。>>>

 來源：http://news.msn.com.tw/news3146239.asp，2013年5月9日，台灣新生報

日前駐台北印尼經濟貿易代表處要求，直接聘雇印尼勞工的台灣雇主必須經過面談、防止「假直聘」，並調漲最低薪資。職業訓練局則提出新措施，我國直聘中心將電訪雇主與印勞確認，此外也可能分段調高薪資。

這兩年，我國每年約聘用八、九千名印尼籍外籍看護工；印辦要求提升印勞勞動條件，並避免台灣雇主假裝直聘，卻找仲介代辦，讓印尼方賺不到仲介費用。此舉讓台灣的直聘雇主、印勞協會都反彈，各地雇主都要去內湖的印辦面試，很麻煩；印勞則擔憂萬一雇主找仲介，他們要多付新台幣八至十萬的仲介費。

調高薪資部分，目前印勞的最低薪資為一萬五千八百四十元，印辦不再要求比照基本工資（一萬九千零四十七元）。職訓局說，電訪時會問雇主願不願意加薪，但不強制，也把資料提供印辦參考。

 原文: http://tw.news.yahoo.com/印勞可能調薪 直聘取消面試-213020737.html, 2013年5月5日

菲律賓五月花節慶祝活動 (Flower of May)

西聯匯款與臺北市勞動力重建運用處結合舉辦的活動

邀請菲律賓歌手Christian Bautista來台開唱
現場準備多項大獎等你帶回家

辦理時間： 102年5月5日(Sun.) 13:45-16:30

    為慶祝勞動節的到來，桃園縣政府今天(30日)在桃園縣展演中心舉辦五一勞動節大會暨模範勞工表揚活動，由桃園縣長吳志揚親自頒獎表揚397位模範勞工及12家優良企職業工會，吳縣長表示，縣府相當重視勞工朋友的權益及福利，將會在各方面持續協助及支持勞工朋友。
  
        吳縣長指出，縣府會擴大勞動檢查，維護良好勞動條件，持續辦理各行業別的專案檢查，並建構安全的工作環境，推動工安減災活動，成立工安輔導團，推動在地扎根計畫，此外也會加強關懷外籍勞工，促請雇主加強外籍勞工生活管理，並增加就業管道，強化職業訓練，提高就業媒合。
        吳縣長說，此外希望藉由老街溪及南崁溪的整治，將桃園縣打造成宜居水岸城市，在不需要花錢的情況下，就能享有健康的休閒生活，同時也製作「向勞工致敬！」30秒各行各業辛苦工作的短片，希望每位勞工的願望都能實現。
  

        新北市勞工局與慈濟人醫會合辦「外籍勞工守護健康守護愛」義診活動，21日在中和四號公園勵學廣場舉辦，雖然天公不作美，但仍吸引為數不少外籍勞工前來共襄盛舉；義診活動共計有104名外籍勞工前來義診，另外也有社區民眾前來量血壓、血糖。
勞工局並提醒，聘用外籍勞工的雇主另可在今年8月、10月及12月參加另外3場次的「守護健康守護愛」義診活動，歡迎雇主陪同外籍勞工朋友踴躍前來參加。

　　除了健康問題有解決以外，更重要的是完全免費！！　

　　新北市102年度模範外籍勞工選拔共有64人參選，勞工局透過實地訪視瞭解參選者實際工作概況後，依據工作表現、主動學習狀況、品行操守、樂觀助人、工作年資及特殊事蹟等6項標準，遴選出家庭類及事業單位類各5人為本年度模範外籍勞工楷模，將於4月30日由市長朱立倫頒獎表揚。

　　獲選模範外籍勞工之名單如下：家庭類共有樹林區WIJI ASTUTI (印尼)、三重區SITI NUR ASIAH (印尼)、板橋區PARISAH (印尼)、三重區MERLIN TEODORA MAMEJA (菲律賓)、蘆洲區TRI SURYANINGSIH (印尼)等5名；事業單位有樹林區安可精密工業LE VAN HAI (越南)、土城區昇銓公司BUNKHUEANG ADISON (泰國)、土城區耀華電子TRI EDI SUTARJO (印尼)、新莊區鼎祐電子PANGAN NORA OCHOA (菲律賓)、新莊區佑祥興業THAKSINKHUN WIWAT (泰國)等5名。期望藉由這些外籍勞工朋友的優秀表現，能鼓舞國人及外勞朋友於職場上發光發熱。相關資訊可參閱新北市政府勞工局網站（http://www.labor.ntpc.gov.tw/）；亦可來電29603456分機6408黃先生洽詢。

        桃園縣美容美髮業找不到洗頭工，民代檢舉部分美髮業者聘用外勞「兼差」為客人洗頭或按摩，再按件數抽成。縣府勞動局表示，如聘用外勞未經許可或從事項目不符，查獲就罰3萬到15萬元。
 
      「真的缺工嚴重」，桃園市大東剪髮連鎖總裁簡忠信表示，最近5、6年來，由於年輕人不願意從學徒（助理）洗頭工做起，加上工時長、薪水不高等原因，造成高職美容美髮科建教生越來越少，沒人想從基層做起，讓洗頭工找不到人，他的22間連鎖店幾乎都欠人，「缺人缺到會哭」。
但是洗頭工也有「出頭天」，簡忠信說，一般美髮學徒從洗頭開始做起，歷經吹風、剪髮等3年歷練以後，就可以升格「師傅」，薪水也會三級跳，只要恆心、毅力，雖然辛苦，熬過幾年，同樣行行出狀元。

          據他了解，部分小型美容美髮店，的確因為找不到洗頭工，雇用外勞兼差，他們開設的美容美髮連鎖店，再怎麼缺人，都不敢違法雇用外勞。

          勞委會職訓局今天說，有關印尼駐台經濟貿易代表處有意要求印勞比照基本工資一事，近期會在顧全勞雇雙方前提下，行文協調。
          媒體報導，印尼駐台經濟貿易代表處於3月底以提升印勞勞動條件為由，要求直接聘僱引進印尼外勞的雇主，須親自北上面試，防範「假直聘」；直聘給付印勞的薪資，盼比照基本工資新台幣1萬9047元（仲介方式的家庭外勞薪資1萬5840元）。
          行政院勞工委員會職業訓練局外勞許可組長陳瑞嘉說明，印尼方面提出這項要求，會造成印傭因直聘與仲介方式有兩種薪資，勞委會非不鼓勵提升勞工薪資，但無法同意因制度造成有兩種薪資差別。
          勞委會近期會行文給印尼駐台經濟貿易代表處，在兼顧勞工及雇主權益下，積極協調。

      新北市政府勞工局與慈濟人醫會合辦「外籍勞工守護健康守護愛」義診活動，將於4月21日上午9時至12時於中和四號公園(國立台灣圖書館館前的勵學廣場)舉辦，歡迎雇主與仲介告知外勞朋友攜帶健保卡踴躍參加。

       本次外勞義診活動，除提供一般身體健康檢查外，尚有眼科、皮膚科、牙科、耳鼻喉科、內科、婦科及身心醫學科等診療服務，並免費提供衛教宣導；現場亦將提供外勞法令相關文宣等資料，供外勞朋友索取，歡迎雇主與仲介告知外勞朋友此一訊息。

原文: http://news.sina.com.tw/article/20130418/9409195.html

        基本工資自102年4月1日起調高為19,047元，是日起年滿16歲以上受僱於一定雇主全時工作之被保險人，依現行「勞工保險投保薪資分級表」規定，勞(就)保月投保薪資應適用第2 級金額19,200元，為保障勞(就)保被保險人權益，本局自是日起將原月投保薪資為18,780元且年滿16歲以上受僱於一定雇主全時工作之被保險人（不包括童工、職業訓練機構受訓者、部分工時人員、庇護性就業身心障礙被保險人、職業工會及漁會會員被保險人）投保薪資逕予調高為19,200元。投保單位及被保險人應負擔之保險費金額，可至勞工保險局全球資訊網首頁「其他便民服務」之「保險費分擔表」查閱。

全文網址:  http://www.ejob.gov.tw/news/cover.aspx?tbNwsCde=NWS20130409173553UCT&tbNwsTyp=100, 2013年4月9日

        根據印尼經濟貿易辦事處日前公告，要求直接聘僱雇主必須親自到辦事處接受面談，確認沒有仲介公司介入，並同意給予印勞每月薪資18,780元，才會核准申請一事。對此，勞委會表示，近期將會與其駐台代表進一步溝通，另若是雇主不願接受印辦處要求，可改為委託仲介接手後續辦理引進同名印勞。

        印辦處針對直聘雇主要求面談，且印勞薪資需提高至18,780元，直聘制度替外勞省下國外的訓練、代辦費用，雇主少了仲介的協助，必須自行準備文件，外勞入國後更要自己帶外勞健檢、申請居留證等，卻要給付更高的薪資，這規定是非常不合理，近期將會與印尼經濟貿易辦事處代表進行溝通。

       勞委會指出，近日只要有雇主表示要直聘印勞，都會告知印辦處要面談的規定，有不少雇主因此放棄直聘引進印勞，不過雇主只要入國引進函仍在有效期限內，可以改由仲介服務，由仲介接手引進事宜，其程序需赴印辦處再次驗證一次，聘僱印勞的薪資維持每月1萬5,840元。

行政院長江宜樺在立法院表示, 由於今年 第１季經濟成長率可望超過3%, 並可望連２季超過3%, 達到調基本工資的條件, 因此從4月1日起基本工資從原本的1萬8,780元調漲到1萬9,047元，每月工資調267元。

至於按時計薪人員，領取之基本工資仍維持102年1月1日公告時薪109元不變。 

     印尼國家通訊社安塔拉（Antara）指出，位於巴布亞比亞克島（Biak）的外勞人力仲介公司PT AAD Pratama Karya今天表示，1家台灣漁業公司要求他們提供500名印尼漁工前往台灣工作，這家外勞人力仲介公司已經開始在巴布亞若干地區招募漁工。

PT AAD Pratama Karya公司代表提納斯（Tinus Wabiser）指出，台灣漁業公司在雅加達的代表已正式提出這項請求。

他說，巴布亞地方政府也已協助訓練若干漁工，這些漁工將能符合輸出國的品質要求。