外勞仲介公司好幫手-好的幫手．天長地久-

     新北市政府勞工局應查察轄區內雇主聘僱外籍勞工等業務需求，近日開徵外籍勞工查察人員3名，大學學歷月薪為3萬3,923元、碩士學歷則為3萬8,174元。報名從即日起至12月8日止。

     其徵才要件需大學以上畢業，具備電腦文書作業能力，有普通重型機車駕照。個性需認真負責、具耐心、有溝通協調之能力，對外勞業務具獨立作業能力者。由於工作需求所以報考者除大學畢外，還得英文系或外文系，或具有全民英檢中級證照，或多益成績有達550分以上者。

     該職務主要從事查察新北市轄區內雇主聘僱外籍勞工之情形、協助查察非法工作之外籍勞工相關業務、查察違反就業服務法之仲介公司、承辦違反就業服務法之行政處分、訴願、訴訟及入國通報案件等工作。

     外籍勞工因故於年中離境，導致薪資扣繳身分由居住者變成非居住者，遇到這種情形，常使雇主一個頭兩個大。高雄國稅局表示，雇主無須緊張，若扣繳身分轉換，僅須補足因身分轉換而須補繳的扣繳金額即可。

     高雄國稅局表示，聘用外籍勞工，雇主給付薪資時，判斷要以非居住者或居住者身分扣繳，主要是根據外籍勞工的護照簽證或居留證上所記載的居留期間來判斷。

     若因職務或工作關係核准留在台灣居留，一年內天數滿183天，就須比照居住者扣繳率扣繳；月薪未達6萬9,501元以下者，可免扣繳；但若離境後就不再回來台灣，一年在台灣實際居留天數合計不滿183天的外籍勞工，薪資就得依非居住者的扣繳率扣繳。

     印尼總統佐科威就任以來，強調保護海外勞工權益，他下令廢除外勞卡、取締海關人員勒索勞工的現象，日前更與在海外工作的勞工舉行視訊會議，聽取建言。印尼在海外工作的勞工高達600萬人，但陸續傳出有勞工遭到雇主虐待、剝削的情形，讓印尼新政府預告5年內將禁止輸出女性勞工至海外工作。

     佐科威（Joko Widodo）與在香港、台灣、新加坡、馬來西亞、埃及、沙烏地阿拉伯、南韓、汶萊工作的印尼勞工代表舉行視訊會議後，下令相關部會廢除發放「海外勞工卡」，因為這種卡片常常讓海外印勞返國時被海關人員盯上，淪為敲詐的對象。「外勞關懷組織」（Migrant Care）估計，每天約有400名至500名印尼外勞在返國時遭到軍、警及移民官員勒索。

     佐科威也要求相關單位嚴加取締機場人員非法向海外印尼勞工索賄的情形，他說出重話，任何涉及向海外印尼勞工強索費用的機場人員都會被開除，沒有任何商量餘地。他也強調在召募海外勞工過程中必須保障勞工的權益。此外，印尼新任勞工部長哈尼夫（Hanif Dhakiri）上任以來，矢言稽查所有外勞仲介中心，以取締勒索敲詐的情形。

     嘉義市湯先生問：仲介外勞服務公司向外勞收取之服務費，應如何開立發票？

     南區國稅局嘉義市分局答覆：依「私立就業服務機構收費項目及金額標準」規定，從事仲介服務之機構接受外國人委任，辦理就業服務業務，得向外國人收取服務費。故人力仲介業者接受國內企業或個人委託代為引進外勞，除向雇主收取費用外，得另向外勞收取服務費，業者收取上揭費用均應依法開立發票，切勿因外勞不諳稅法，即漏未開立發票，因人力仲介業者代為引進外勞，均有相關資料可稽，經比對引進之外勞人數及開立發票之資料後，漏開發票者將無所遁形。

     據衛福部估算，長照保險開辦的第1年，長照服務人力需求5萬人，若服務涵蓋率7成，人力缺口也有3.87萬人。據悉，行政院考慮引進外籍家庭看護工搭配本勞，作為開辦長照保險後3至5年內的補充人力。

     依據衛福部推估，5歲以上的失能人數至今年底約有73萬5千人，若以10年的長期方案推估，65歲以上的老年失能人口達46萬3千人。國內失能家庭及人口老化趨勢，對長照人力需求愈來愈大。

     官員表示，92年迄今雖已培訓10萬長照大軍，但很多人後來不願從事長照職業，因而退出。一旦2017年長照保險上路，當年所需長照人力為5萬多人，若服務涵蓋率要達7成，長照服務人力短缺38,700人。

     目前屏東縣的外籍配偶與大陸配偶共有一萬八千多人，外籍勞工也逾一萬人。從事的工作除了照護、清潔、零售、製造等行業，也相當多人投入農漁業。偏鄉區人口外流，移民工恰好補充了青壯年人口的不足，成為維繫在地產業運作的主要人力。

     然而，成為偏鄉勞動主力的移民工，他們的薪資待遇如何呢？屏東縣NGO指出，新移民與本地人同工不同酬的問題已久，新移民薪水低於勞動部規定的最低薪資，但又轉職困難。有些新移民在早餐店打工，時薪只有80元，遠低於法定最低工資。

     但是縣政府的職訓課程都辦在市區，屏東縣面積遼闊，還包含離島小琉球，很多居住偏遠地區新移民不方便參加職訓課程，不易升遷或轉職。很多老闆也對新移民的觀念有誤，一直以為新移民要工作證，政府應加強勞資常識的宣導。

     根據新簽署的澳洲自由貿易協定，中國企業在澳投資價值超過1.5億澳元的建設項目將可以使用457簽證引進外籍勞工。澳洲工黨與工會對於政府降低門檻，允許引進外勞的做法感到擔憂，認為這將削弱本地工人的就業機會。

     艾伯特政府還同意允許人數高達1800名的廚師、武術教練、中文語言教師和傳統中醫以457簽證申請來澳。根據新的工作假期（Work and Holiday）計劃，每年還將允許5000名來澳的中國遊客有工作的權利。

     1.5億澳元的投資門檻遠低於前工黨政府在企業/移民協議中規定的20億澳元的門檻。工黨的準則是要求勞工人數最多不超過1500人，而1.5億澳元的門檻很可能意味著勞工人數會較少。

     目前在台工作的20多萬名家事外勞，至今仍不適用《勞基法》，台灣國際勞工協會昨到勞動部抗議，指勞動部長陳雄文上台後，對勞工工時計算從嚴規範，但對沒選票的家事外勞超時過勞沒約束，勞動部「有選票頻放利、沒選票沒人理」，有雙重標準。
     台灣國際勞工協會指出，勞動部多年來以「工時難認定」為由拒將家事外勞納入《勞基法》保障，但陳雄文上任後，頻釋放選舉利多，包括公布外勤工作者工時認定原則，說明勞工可用「任何形式記錄工時」來認定工時與加班費，但比起在外勞工，家事外勞環境相對穩定，更易記錄工時，質疑勞動部選前只給有投票權的人政策牛肉。

     勞動部官員回應，目前已擬訂《家事勞工保障法》草案，明定應讓家務工連休8小時等條文，希望將家事外勞工時納入管理，但此案還在行政院審查；在此之前，已透過行政指導及勞動契約保障家事外勞工時。

     台灣國際勞工協會多名外籍看護工18日在勞動部前舉行「有選票勤放利 沒選票沒人理」記者會，舉看板表達家務是勞務，呼籲將照顧工納入勞保保障。

來源：新浪新聞

     馬來西亞內閣近日決定，從2015年起，政府醫院或診所將向求診的外國人徵收100%的醫藥費，這項措施將會分階段落實。鑒於由此徹底取消了此前的優惠醫療補貼，外籍勞工及留學生或將受到影響。

     馬來西亞衛生部長蘇巴馬念日前宣布，從2015年起，政府醫院或診所將提高外國人的醫藥費30%，2016年再調高30%，2017年則進一步調高40%。蘇巴馬念指出，這意味著到了2017年，外國人到政府醫院或診所求診時，必須付出相當於目前的雙倍醫藥費。

     據了解，目前外國人(包括外籍勞工及留學生)前往馬來西亞政府醫院或診所求醫時，可享有30%至40%的醫藥補貼。大馬政府在此之前曾建議政府醫院或診所向外國人徵收實值的醫藥費，以此為政府節省大筆開支。

     中市勞工局11月起假日出動播放外籍勞工母語廣播車，巡迴台中第一廣場及各校園商圈，宣導雇主合法僱用，外國人應守勞工法令。

     台中市政府勞工局今天說，中市約7萬多外勞，全台第3，外勞在台工作累計年限已可延長到12年，自11月起加強雇主及外勞正確法治觀念。台中市勞工局說，錄製外勞母語法令宣導帶，包括印語、越語、泰語、英語及國語，以廣播車播放宣導，廣播車體上印製宣導文字，假日前往第一廣場、各大專院校商圈及市區沿途廣播，宣導相關法令。

     台中市勞工局表示，外籍家庭看護工只可從事與受看護人日常生活有關工作，雇主如指派洗車、遛狗或到營業場所幫忙等工作，已涉及從事許可以外工作違法行為。台中市勞工局說，近日查獲外籍家庭看護工在雇主指派下「順便」洗車子、打掃營業場所辦公室等，雇主稱「順便」的工作已違反法令規定，經查獲後已裁處新台幣3萬元罰鍰。

     桃園縣於今年12月25日將升格為直轄市，正式加入直轄市的行列，成為台灣的第六都。11月29日七合一選舉，也是桃園歷史上首度直轄市長選舉。桃園縣內有數個工業區，在此工作的合法外籍勞工人數已逼近9萬人，是全台移工人數最多的地區。境內的新移民人數將近5萬4000人，總計有14萬餘位的新移民與移工居住在桃園市。身為全台外籍勞工人數最多的地區，未來桃園首長不僅應照顧到新移民，其對待移工所推出的政策及勞動條件的保障，更是其他縣市參照的指標。

     桃園縣NGO反應，目前移工困境多源自於仲介制度，希望縣政府可以加強直聘觀念的宣導，減少聘雇過程仲介剝移工的狀況。而政府不只要稽查工業區內的工作條件，也要加強對外籍人士精神方面的照顧，妥善規劃公共空間，給予數量龐大的桃園移工群體，有個假日可以休息聚會的地方。

     現任桃園縣長吳志揚看見外籍人士的需求，預計未來製作四語觀光手冊，結合大眾交通運輸，讓移民工可享受桃園的旅遊資源。鄭文燦重視桃園現有公共空間的活化再利用，預計當選後廣建更多公園，使移民工假日有地方充分休憩。

     鶯歌佳緣老人長期照護中心疑因人手不足，涉嫌請外傭協助施打針劑與抽痰，新北市議員李婉鈺接獲民眾投訴，今（10日）帶著衛生局稽查人員到場突擊。
負責人表示，打針部分是因為當天護理師在處理其他病患，才會請外傭幫忙打胰島素，劑量是護理師調好的，只有那一次。爆料的外傭是不滿被辭退才會誣陷他們。
李婉鈺表示，照護中心明顯監視管控系統不足，才會有如此情形發生，未來她將提案要求把此部分列入審照標準，讓每位老人家能安心。 ～中央社

*好幫手公司叮嚀：外籍看護工，不可以做侵入式醫護行為，它是違法的

     鄉村與區域發展部副部長拿督亞力山大表示，《1986年投資促進法令》禁止外勞參與任何小販活動，截至今年9月，共有290名小販因違例遭罰款，330人則因聘外勞當助手遭吊銷執照。

     亞力山大指出，在這期間，執法人員共展開3808次取締違例外籍勞工，其中在武吉免登逮捕1664人，當中包括小販聘請外勞來進行商業活動。

    「吉隆坡市政局不允許小販聘外勞來進行商業活動外，並監督出租或售賣店面給外勞的情況。」

     鑑於天氣正入秋冬之際，大林消防分隊為加強預防CO(一氧化碳)中毒，11日上午11時進行龜山工業區踩街遊行防範一氧化碳中毒誓師大會宣導活動，因龜山工業區有外籍勞工寄宿舍實為潛在一氧化碳中毒危險場所，加上有語言隔閡問題，在宣導對象中為較弱勢的一環，因此藉由此次CO誓師活動、利用跨國語言及本國語言的宣導方式，讓外籍勞工及雇主了解安裝CO探測器的重要性。

來源：中時電子報

    勞動部於98年7月1日建置「1955外籍勞工24小時諮詢保護專線」，迄今5年多以來，提供諮詢及申訴服務已逾100萬人次，協助追回薪資款項超過6億元，服務成效良好，常有國內外政府官員、國會代表、專家學者、NGO及勞工人權團體等貴賓蒞臨參訪，已成我國保障人權及外籍勞工權益的代表性措施之一。

   「1955專線」係採取24小時、全年無休、雙語及免付費的方式，提供外籍勞工及雇主諮詢、申訴服務；另於受理申訴案件後，立即運用電子系統派請各地方勞工主管機關進行查處，並落實相關案件後續追蹤管理機制，積極保障雇主及外籍勞工權益。98年7月1日建置至103年9月底止，受理諮詢及申訴案件為106萬8,711件，其中諮詢服務計98萬450件，一般申訴案件計8萬1,456件、緊急申訴案件計6,805件。另協助外籍勞工轉換雇主計8,667件，追回欠款計2萬465件，總計追回欠款新臺幣6億6,198萬4,579元，確實保障外籍勞工權益。

   「1955專線」除有印尼語、越南語、泰語及英語等4種語言服務，提供外籍勞工諮詢及申訴管道，以保障其在臺工作權益外，亦針對雇主提供中文服務，以提供諮詢、申訴並協助解決相關問題，雇主如有相關聘僱管理法令規定、勞資爭議等疑慮。

     人口拉警報，台灣勞動力也面臨「人不夠用」危機。國家發展委員會昨天指出，面對人口結構變化，提振生育率以「改善養育環境」為主要政策，如強化補貼免學費政策、增設非營利幼兒園，降低學齡前開銷；補充勞動力方面，將推動退休活化、藍領技術外籍工延長局留等措施，減少勞動力缺口。

     國發會官員表示，要提振生育率，如果只是一次性的「生第幾胎補助多少錢」，因為僅有一小筆錢，誘因不足，希望改善養育環境作為主要推動方向，包含延伸免學費教育政策、擴大企業托育安親措施，強化育兒津貼等。

     此外，為因應勞動力縮減，國發會計畫推「藍領技術工延長居留」。官員說，根據現行法規，外籍勞工僅能在台灣工作12年，但目前在台30萬的外籍製造業藍領技術工中，不乏具有競爭力、技術熟練的勞工，受到法規無法續留台灣，「結果台灣變職業訓練所，有競爭力勞工反而被別國吸走」，因此希望能評選有競爭力的藍領技術工，期滿後仍可續留台灣工作。

     康林國際集團人力資源顧問公司，獲選今年中華民國優良商人獎暨金商獎，成為歷年來全台唯一一家人力仲介公司獲得此獎的企業。

     康林董事長李超群4日表示，康林正全力推動「康林百龍計畫」，提供更多在地化、貼近顧客服務，並將人力資源逐步延伸至其他三大事業群─生技事業群、文教事業群、發展事業群。

來源：聯合財經網

     一對印尼籍逃逸外勞伯朗尼、阿叮，4天前從梨山跑到花蓮壽豐鄉鯉魚山區工寮躲藏，尋找打工機會，不料處處碰壁，5日被報到才5天的菜鳥警員李仲明查獲，這對亡命鴛鴦撈金不成，還將面臨被遣返命運。

     吉安警分局志學派出所李仲明5日接獲線報，還特地銷假上班協助逮人，警方在山區一處廢棄工寮發現1對男女，2人膚色黝黑疑似外籍人士，經警核對身分資料後，發現他們是逃逸印尼勞工；李仲明甫報到就破案，還被資深員警稱讚！

     警方調查，伯朗尼3年前申請來台工作，受僱於南部某漁港擔任漁工，後見同港的外籍勞工陸續逃到外地打工賺錢，不必給仲介抽傭，有樣學樣跳船逃逸，半年前到梨山打工時，認識逃逸1年多的阿叮，2名同鄉很快就在異國譜出戀曲，無奈日前為躲避警方查緝，從梨山逃到花蓮躲藏，途中身上現金花光，過著有一餐沒一餐的日子。

     一名逃逸越南籍外勞，日前至大賣場偷了一包花生，遭工作人員發現並報警處理，除要面對司法處罰外，更要遭受遣返的命運。

     台中市警察局第三分局勤工派出所2日傍晚，接獲轄區連鎖量販店大賣場來電報案，指稱賣場中發現一名外籍竊賊，隨即派員前往現場。

     量販店保全課長向警方表示，因巡視賣場時發現一名外籍人士行跡鬼祟，特別留意他的行徑，沒想到外籍男子趁四下無人之際，將花生拆封並分裝至事先準備好的塑膠袋，再藏匿於褲子口袋中前往結帳出口。