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狂賀! 好幫手公司榮獲台北市政府選拔優良雇主及優良外勞雙雙得獎
                                  

Selected Category: 外勞仲介專區 (82)

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問題>>台北雇主王先生問~被看護人住院時,家庭外籍看護工可否隨同至醫院照顧?019_咦.gif 

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    近來勞委會宣佈了藍領外勞在台工作延至12年,並且將入台後原來兩年期滿申請展延第三年許可的手續簡化成一入境就可核發三年的聘僱許可;這是勞委會利用會期結束前夾帶強三讀強行過關的法案,實在令人意外。

     因曾討論如將聘僱時間延至12年後,任期到後是否要再修法,所以有關外勞在台的工作總計應全面探討,但政策的修正只看見短期的效應。

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059_微笑.gif  前言:

   在從事人力仲介外籍家庭類勞工的20年經驗中,我們所安排的外籍勞工進進出出雇主的家中照顧病患老小,使得我們也有機會對於各類嚴重慢性疾病有所認識,目前我們罹癌重症的被照顧人到了可以申請的條件就已經癌末了,家屬們也在輪番上陣照護病患俱疲下都不見得有條件具備申請條件,

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060_推眼鏡.gif台中市政府勞工局說明,須視服務契約內容而定,在契約有效期間,若仲介業者確實有提供服務的事實,不會因其與雇主的聘僱關係而受影響;若仲介考量外勞負擔能力願意免收也可以。


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     才安靜的過完春節第一周開工的時間,經驗值告訴我們時間不會安靜太久的......

果然星期一的一大早就如消防警報聲響起,客戶來電的每一通電話的反應對我們而言都視為第一要務,但我們實在怕那種主僱雙方情緒失控下太突然的要求。

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提醒雇主001  的想法及做法要注意了,當心被罰喔!

 

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在台灣,來工作的外勞朋友們在工作了二、三年後,通常行李會越積越多,於是有些人便會先打包這些行李並且郵寄回國,這已是普遍現象。


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問:雇主給付外勞薪資,應如何辦理扣繳?

 

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勞委會一再重申:聘僱外勞的雇主,因觀念的偏差及法令知識不足,因而觸法受罰(據了解:勞委會每年因就服法之行政罰鍰高達新台幣壹億貳仟萬元)

本公司也在下列時程:簽約、交人、季刊、電子報、緊急通知書、網站、部落格、、、等一再宣導、期盼雇主能重視下列問題:

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咦  新北市永和區萬小姐問:給付外籍看護費用,可否列報綜合所得稅醫療費用扣除額

 

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外傭整天掛著耳機,電話講個不停;工作時、吃飯時,無時無刻都見到外傭滔滔不絕,被照顧人叫她也不回應,仍繼續講電話……

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100.07.29問題六:針對勞委會對藍領外國人在台天數,累計不得超過九年,這在台天數係指居留天數?或工作天數?請解答這個疑問。

 

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100.07.28問題五:您好:我姓柯,我想再請問您,目前我已有聘僱許可才有現在的外籍看護,我想跟她解除雇傭關係,再用同一名額用遞補方式申請以前的看護回來,這樣有違法嗎?

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100.07.27問題四:您好,我姓柯,我是經朋友的介紹而得知該公司的。 之前我有請一位外籍看護,做滿2年因私人問題必須回國,可是她把我重症的大哥照顧的無微不至,我很捨不得。

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100.07.07問題三:請問外籍勞工在台延長12年的修正案,立法院再開議時,延12年修正案還有通過的機會嗎?

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100.07.26問題二:外籍勞工的母國會同意剩下一年的申請案嗎?

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100.07.25問題一:您好,有個問題想請教貴公司,我的伯父日前請了一位外籍看護,因為仲介公司的疏忽讓她的居留證過期了,日前已被移民署限期出境了。
我的問題是,她在台灣工作已經八年了,我的伯父很想再申請她回來,請問以目前的法令,只剩一年的工作期限,還可以申請她回來嗎
? 咦  

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咦  外勞來台灣工作有年齡限制嗎?

最近發生數起外國人來台工作,年齡不符規定被遣返的事件,大家知道外籍勞工入台工作的年齡限制為何嗎?

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家有外傭的王太太,有一天外傭逃跑後被抓了,王太太有個疑問:

咦  外傭被抓到遣返回國後, 他有多久時間無法再來台工作呢?

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早期外勞來台工作,由於故鄉缺錢,領薪之後多半將大部分的薪資匯回故鄉,乃至在台薪水所剩不多;到了要離境前,稅金以及機票皆無力支付,造成無法順利出境,甚至有需要借錢買機票回國之情況。

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微笑  照片分享

 

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繼上次國內曾有雇主逼印佣吃豬肉,喧騰一時之後,最近新聞又報導有一名印尼籍外傭檢舉雇主強迫信奉回教的她油炸豬肉、排骨酥,甚至威脅她不願配合就要被遣送回國。

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核發給雇主的外籍看護工聘僱許可函上有載明,雇主申請聘僱外國人從事家庭看護工時,若有被看護者身故時,應於事由發生日起30日內,向勞委會申請轉換雇主,這30日是宣導性質沒有法律強制性。

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勞委會表示,當雇主聘僱外籍勞工,在核發給雇主的外籍看護工聘僱許可函上有載明:

雇主申請聘僱外國人從事家庭看護工時,若有被照顧人身故時,應於事由發生日起30日內,向勞委會申請轉換雇主。

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叮嚀表情  在台灣,外勞開放至今已經十多年了,有為數不少的夫妻檔會共同來台工作。

這會衍生出什麼問題呢?

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咦  

外國人在台遺失護照時,應如何辦理護照遺失紀錄證明出境手續

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咦 問:外勞變更住宿地點,應向哪些單位辦理通報?

服務台  

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Q:基本工資數額調整後,外勞及雇主負擔的健保費,數額如何調整?

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安妮是印尼籍外勞,由於第一次來台語言能力稍不熟悉,但她很安分及勤奮地照顧一名阿嬤。因為安妮剛來不久,加上語言的隔閡,使得阿嬤不喜歡她;阿嬤不但經常大聲斥責安妮,而且還會動粗。

逃跑嗎03.jpg

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059_微笑.gif  一則真人真事的故事:

我父親在過世之前,發生了一連串現在想起來覺得「巧合到不可思議」的事件。

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咦 外勞雇主收到外勞健檢報告後,應持哪些文件辦理備查?期限為何?


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推眼鏡 以下整理是由小幫手製作,於好幫手人力仲介公司官方部落格發佈,請勿任意轉載~謝謝~

請點閱,也歡迎轉貼(請務必註明出自"好幫手外勞仲介公司",謝謝各位!)

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happy chinese new year

 

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咦 我是外勞雇主,我收到外勞健康檢查報告後,應該要拿哪些文件辦理備查?

有沒有期限?

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李先生問:雇主引進外勞,除了薪資以外,每個月尚須支付的費用有哪些?哪些費用應由外勞自行負擔?咦

 

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年終是大掃除日子。

叮嚀表情 新竹市政府勞工處提醒民眾,不要為貪小便宜或便利,聘僱來路不明外勞到工廠或家裡從事清潔工作,否則可能被處15到75萬元不等的罰鍰。

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賀卡標頭(請點大圖看電子版)中華民國總統府 版權所有 Copyright © 2011 All Rights Reserved.

 

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菲莉來自菲律賓,一直都在南部陪伴、照顧病人,算算也都快六個年頭了。

上個月,公司接獲雇主來電,表示菲莉現在正在派出所;原因是菲莉幫人「洗車」,這情形依法與申請工作內容不符,這樣算是非法僱用。無盡漩渦

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咦 問題:外勞逃逸後,雇主是否仍須繳納就業安定費及健保費?其計算方式為何?


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近日在某大醫院發生一個事件,有外籍勞工把自己的健保卡借給同鄉的外勞或朋友,但是借走的人是逃逸外勞(非法外勞),結果借健保卡這件事被查緝到了;於是這名外勞就觸犯了台灣法律,除了要被判刑之外,最終還會被遣返回國。

 健保卡範例

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家中有越南籍外勞的雇主們,請提醒你家的外傭,要離境前請將重要及貴重物品帶走;

不是重要物品或外傭自己想留在台灣的物品,雇主們與仲介公司是沒有保管責任的叮嚀表情 

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前陣子的的一則新聞:勞委會太無知!「神不吃豬肉說」恐引爆國際爭端

咦 究竟穆斯林為什麼不吃豬肉呢?以下是好幫手的解答:

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好幫手有一天接到客戶來電,他表示家裡的外傭要拿回他的護照。

客戶就覺得:這外勞想做什麼?該不會要逃跑?萬一逃跑怎麼辦?

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為藉此活動宣導和諧的勞資聘僱關係,只要您是本公司的客戶,不論是雇主或外勞,

只要您願意推舉聘僱您的雇主或在您府上服務的外勞,或是勞資雙方互相推舉,

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啦啦隊 好幫手提供協助外勞申辦門號購買手機服務

 

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叮嚀表情 勞委會指出,99年度仲介評鑑指標中已刪除雙語人員專、兼職認定

評鑑指標配合勞保法規改變,只要是受僱於5人以上企業都需投保,就無專、兼職認定;

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前幾天接到來電,對方自稱姓陳,他表示家裡是開餐廳的,因為人手不足,所以想申辦外勞。

陳先生希望找外勞幫忙洗菜、洗碗,想問我們能不能幫他辦理?

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問:現行工業局5級制的核准函,可以有3年的期限,若向勞委會申請外勞名額時未一次將名額申請完畢,可否向勞委會將工業局函正本申請取回,並在工業局函3年有效期限內,分次辦理求才登記,並向勞委會申請外勞名額?

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今早和翻譯同事一同前往雇主家中作例行性輔導,才到巷口赫然發現客戶家中的外籍看護竟大剌剌在路旁幫忙洗車,此舉動讓我與翻譯同是當場愣住。

趕緊請外傭來問明原委,並立即禁止外傭繼續洗車。

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最重要的家庭類外勞篇來囉~請速點閱微笑

 

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