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目前分類:台商回流外勞鬆綁政策 (6)

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  配合台商回台投資,勞委會給予預核外勞配額優惠,以及附加就業安定費增額聘雇外勞措施,相關規定原先預計2月正式公告上路,但昨(31 )日委員會未能討論,預計延到過年後2月底。

  勞委會跨國勞動力政策協商諮詢小組去(2012)年10月通過幾項重大外勞調整措施,包括附加就安費增額聘雇外勞、台商回台投資預核外勞配額優惠、微調3K五級制製造業外勞進用比率等,原先預定昨(31)日討論,最快2月就能正式公告上路。然而,近期勞保年金改革忙到翻,勞委會法規會上周五確認完相關外勞新草案規定文字後,本周雖已送交大委員會,但委員們沒時間細看相關內容,因此未能排上議程。

全文網址: http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN10/7676099.shtml#ixzz2JvCj3ItH 
 

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  為了引進資金回台、創造本勞就業機會,行政院跨部會在去年10月就確定產業外勞政策鬆綁方案,包括台商回流、新增投資案優惠措施及現行企業可附加就安費方式增加5%至15%外勞配額等;由於修法程序有其困難度,遲至今日才進行法案預告程序,勞委會表示,預計1月底法案通過委員會,同時將會在北、中、南三地舉辦三場說明會,讓雇主能清楚重大法案內容。

勞委會1月2日預告「http://law.moj.gov.tw/Scripts/Newsdetail.asp?NO=1N0090029」部分條文修正草案,對於公告內容有意見或修正建議者,即日起七日內以書面陳述意見寄至電子郵件:mailto:L7100260@evta.gov.tw。

即日起一周內表達意見 配額與就安費計算繁複

根據政院協調後拍板定案的規劃為,產業外勞是常態開放,不分企業規模都納入,依行業別、製程決定3K5級制,外勞上限40%,其中台商回流優惠條件,回台設廠台商須符合高科技投資超過5億元、非高科技1億元,且1年內要增加100名本勞就業,自有品牌、國際供應鏈、高附加價值、關鍵零組件廠商,前5年免附加就安費加給20%外勞配額;研發總部、營運總部,前5年免附加就安費加給15%外勞配額。

 新增投資案條件,針對新建廠房、機具的工廠,前3年可免附加就安費增聘5%外勞;符合新建廠產業條件者,高科技投資超過5億元、非高科技1億元,且1年內要增加100名本勞就業,前3年可免附加就安費增聘10%外勞。

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  經濟部投資業務處表示,今年台商回台投資目標金額為新台幣500億元,截至11月止,已掌握的投資金額已達518億元,比100年的466億元成長了11%。

 根據統計,近年回台投資的產業,以製造業佔多數,達到62%,其中以紡織業居冠,其次為機械設備製造業,以及汽車及其零組件製造業。服務業則有18%。指標廠商包括放電加工機大廠慶鴻機電、亞洲不織布領導廠商南六企業等。

 投資處表示,加強推動台商回台投資方案於11月1日正式開跑,明年度投資目標金額,將提高至1,000億元。目前已由全球招商聯合服務中心擔任諮詢窗口,專責協助台商解決土地、人力、資金等問題,以加速台商回台投資進度。

 為促進台商投資意願,經濟部將針對台商密集地區且具有品牌、通路、生產關鍵零組件的台商企業,組成服務團及舉辦座談會,吸引投資,並結合國內研發法人機構,提供具體技術研發輔導資源,協助產業升級轉型。

 

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                  christmas_candle_01        外籍勞工增聘方案  christmas_houx_01  

3K產業

5級制調整

放寬9行業核配比率。

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    外勞產業鬆綁政策日前已定案,勞委會主委潘世偉表示,產業外勞是常態開放,不分企業規模都納入,依行業別、製程決定3K5級制,外勞上限40%,台商回流將外加給予15%或20%外勞比例、增額就安費5年豁免期,新增投資案外加5%或是10%比例,增額就安費3年豁免期,現行企業可附加就安費方式增加5%至15%外勞配額,每名外勞每月多付3千到7千元。

003  [圖/中央通訊社]

勞委會潘世偉說明,外勞鬆綁是為了吸引資金回台、創造本勞就業機會,產業外勞核配仍以3K5級制為原則,再以外加方式鼓勵企業投資,目前產業外勞的政策方針已確定,後續就需要修法程序,對於外界表示11月就能實施,他認為修法有一定時間,最快會在12月底前修法完成實施。 

為了提振經濟,政府大幅鬆綁產業外勞,不過仍維持外勞核配比上限40%,未來預估外勞增加8萬名、本勞12萬就業機會。

台商回流優惠條件,回台設廠台商須符合高科技投資超過5億元、非高科技1億元,且1年內要增加100名本勞就業,自有品牌、國際供應鏈、高附加價值、關鍵零組件廠商,前5年免附加就安費加給20%外勞配額;研發總部、營運總部,前5年免附加就安費加給15%外勞配額。

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001  

002  

 

資料來源/行政院


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