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外籍看護工要求轉換雇主之十大主因

 

    台灣政府對人權的重視，不斷地修改外勞保護條款以提升外勞的權益；若雇主再不改善與外勞的互動方式，將可能面對更多的困擾！

    以前外勞轉換雇主有70%是來自於雇主要求：「嫌外勞笨、動作慢、沒笑容沒愛心…」現在呢？反倒有70%是外勞發動要求的。

很難想像吧？以下是統計外勞換雇主的十大原因：

未命名 -2

就上分析，雖無雇主違法或不當對待，但卻考驗人性的「比較心態」，何況

勞動部說：外勞是簽僱傭契約不是賣身契，她們有權利要求轉換雇主。所以請用同理心善待工人，合理地調整工作量，期使僱傭雙方關係和諧順利。

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