外勞仲介公司好幫手-好的幫手．天長地久-

臺灣的外籍勞工愈來愈多，其中新北市就有七萬多人，勞工局昨天起在板橋國光國小啟動「幸福的禮物」外籍勞工多元文化校園戲劇巡迴列車，希望透過活潑的戲劇，讓學童認識外勞母國文化，學習尊重，減少文化衝突，並感謝他們對國內經濟發展、公共建設及家庭照顧的貢獻。

        這齣戲劇是透過主角「安安」為母親尋找四種「幸福的禮物」，包括最開心的祝福、最美麗的舞蹈、最虔誠的祈禱和最幸福的回憶，融入外勞的飲食、生活及宗教等多元文化，將尊重與包容的觀念深植學童心中。

外勞仲介事宜第31次座談會提案表

首次來台的印尼外勞「娜睨」，負責照顧年邁的阿嬤，面臨的不僅是工作壓力，還有文化、生活的適應。 因阿嬤只會聽說台語，她經過2個月的比手畫腳、多方學習後，才逐漸克服溝通障礙，融入家庭情境。 阿嬤本身患有風濕性心臟病及膝蓋雙肩退化性關節炎，年輕時還因從事採茶遭蜜蜂群叮螫，導致背部、腹部時常發生痛癢。

         經過娜睨細心的擦藥與按摩，甚至用聊天方式轉移疼痛，阿嬤身體健康獲得改善，2人的關係也越來越深厚，深受雇主信任與喜愛。（娜睨也當選新北模範外勞）

 全文網址: 中時電子報 

        反服貿、反核四一波未平，調漲基本工資、多休假的聲音又起，全國工業總會秘書長蔡練生一日表示，調高基本工資最大的獲利者是外勞，本勞不一定得到好處，如今又有要求多休假，「這一切都是在自掘墳墓」。

        蔡練生表示，基本工資過去三年都調漲，但他認為不但不該漲，還應該「凍漲」，主要是目前企業的平均工資超過4萬元，調基本工資最大的獲利者是外勞，本勞不一定得到好處，但調整基本工資，反而喪失幫本勞加薪的能力。

        此外，目前勞健保、勞退等都與基本工資有關連，一旦動了基本工資，企業的支出相對會增加，政府應讓基本工資在本勞與外勞脫勾，才能使加薪讓本勞受惠。

五一勞動節將至，好幫手公司體恤全體員工，送馬幣一枚~

要更努力為好幫手奮鬥!!

        五一勞動節即將來臨，新北市勞工局昨舉行「五一勞動節模範勞工暨優良駕駛表揚大會」，頒獎給近四百名位勞工及優良工會、優良駕駛。其中一名印尼籍女外勞與僱主親如家人，獲得外籍模範勞工頭銜。她說，謝謝台灣與僱主，「讓我們能在台灣工作！」

       新北市勞工局昨舉辦「五一勞動節模範勞工暨優良駕駛表揚大會」，表揚大會在迎賓舞中揭開序幕，向三百名勞工及優良工會、九十九名優良駕駛頒獎。獲得外籍模範勞工的利妲（印尼籍，二十八歲）從事家庭照護工作，由於與僱主一家親如家人，獲得外籍模範勞工頭銜。

        高雄市府表彰勞工對市政建設、經濟發展貢獻，選出64名模範勞工及30家優良工會，感謝他們熱心投入勞動事務，為勞工保權益，市長陳菊26日將在甫成立「南部時尚產業創新基地」公開表揚。

        勞工局表示，今年高市64名模範勞工之中，首度結合外籍模範勞工表揚，目前高市有3萬8000多名外籍勞工，主要從事電子業、製造業、看護等工作，期望藉由表揚活動，讓社會大眾更加重視外籍勞工優秀的職場表現。

        勞動部14日表示，自今年7月1日起，年滿16歲以上全職勞工之每月工資不得低於基本工資19,273元，因此，現行勞保投保薪資、勞退提繳工資為19,047元及19,200元者，勞保局將配合分級表修正，逕行調整至基本工資等級19,273元，以維護勞工權益。

        勞動部勞保局指出，勞保逕調人數約242萬人，勞退逕調人數約114萬人，兩者之差距，主要是因為勞工退休金的適用對象為適用勞動基準法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶），勞保被保險人除了上述人員外，還有不適用勞退新制者，包含無一定雇主或自營作業者於職業工會投保者、漁會會員及受訓學員等（約100萬人）。

        其次，部分一般公司行號的事業單位，仍有參加勞保而依法非勞退新制之適用對象者，如：外籍勞工、建教合作生及適用勞退舊制之勞工等（約30萬）。因此勞保、勞退基本工資逕調人數會有差異。

        立委蘇清泉今在立院社福及衛環委員會質詢指，台灣很多農產外銷中國等地非常暢銷，但是1天1600元工資卻找不到工人，為農會請命希望能夠聘請外勞。勞動部長潘世偉回應重申，不否認有些年輕人覺得工作辛勞，大太陽下不肯做，但有些給的薪資確實很低，現階段農業市場仍應從現況找尋人力，並研議有無自動化做法可解決人力不足問題，僱用外勞若是以廉價勞動力思考，勞動部不接受。

來源： 蘋果日報

        全台不明行蹤外勞超過四萬人，嚴重影響社會治安，不過，國人貪便宜僱用非法外勞情形卻日益惡化。新竹市府勞工處統計，今年一到三月則已祭出廿四張罰單，罰鍰最低十五萬元起跳，呼籲民眾不要貪便宜。

        市府勞工處表示，由於移民署新竹市專勤隊今年以來不斷在台大醫院新竹分院等醫療院所，查獲民眾僱用脫逃外勞擔任看護工案例，近來已安排志工密集前往醫院宣導，籲請民眾小心避免觸法遭到重罰。

        市府勞工處統計，去年全年共對七十四名雇主開出罰單，其中僱用脫逃外勞裁罰五十案、合法外勞不當使用十一案，今年前三個月僱用脫逃外勞裁罰件數已經累計二十四件，合法外勞不當使用則達十一件，都有暴增現象。

        中國信託商業銀行領先同業，創新推出「U Remit」ATM外幣匯款服務。即日起，在台外籍勞工可透過中國信託銀行位於全台7-ELEVEn門市之4,650部ATM匯款，操作簡單、快速且兼具安全匯款機制，保障外籍勞工權益，並提供包含ATM現金匯款、轉帳匯款、簡訊通知等24小時不打烊匯款貼心服務，是市場首創的ATM外幣匯款功能，讓外籍勞工朋友可以隨時隨地輕鬆且安全搞定匯款大小事。

        根據勞動部截至今年2月底的統計資料顯示，在台服務之外籍勞工人數已突破49萬人，其中又以印尼、菲律賓為主要勞力來源國家，但針對外籍勞工的金融服務，特別是便利及安全的匯款管道，卻付之闕如。長久以來，多數的外籍勞工透過地下匯兌管道，對交易的安全與匯款人的權益難以保障。

        中信銀行率先取得主管機關核准，結合簡單、快速、安全的三大元素，創新推出「U Remit」ATM外幣匯款服務，外籍勞工只需向中國信託申請「U Remit」卡，最多可設定五組受款人資料，「免開戶」即可取得一張專屬的匯款卡。另一方面，配合外籍勞工的生活習慣及需求，獲得專屬的匯款卡後，客戶即可至中國信託位於全台7-ELEVEn門市所屬4,650部ATM進行外幣匯款，是市面上提供外籍勞工最簡單、快速且安全的匯款機制。

 第七屆新北市外籍勞工星光幫歌唱比賽又來囉！

      想要一展歌喉的外籍勞工朋友與雇主，即日起至30日止，可透過電話錄音、LINE ID：Nasme164、郵寄錄音光碟或參加試唱會等方式跟執行單位中小企業總會報名，各組冠軍可得新臺幣15,000元獎金，歡迎居住地或工作地在新北市且喜愛唱歌的外籍勞工呼朋引伴一同參加或邀請雇主組隊參與，讓好聲音被更多人聽見。

        勞工局指出複賽與決賽時間分別訂於5月25日、6月22日兩天進行，今年比賽共分為為六組，分別為「越南歌曲組」、「泰國歌曲組」、「印尼歌曲組」、「菲律賓歌曲組」、「外籍勞工國臺語獨唱組」、「雇主與外籍勞工國臺語合唱組」，第1名獎金高達新臺幣15,000元。

        台灣開放外勞已逾20年，隨社會年齡結構變化，加上因應產業低階人力需求，在台工作外勞人數一路攀升，今年底前外勞人數就有望跨過50萬大關，成為台灣勞動市場戒不掉的癮。

        根據勞動部勞動力發展署統計，截至今年2月底，合法引進台灣的外勞總數已達49.2萬人，若以過去十年，外勞引進人數每年平均成長5%計算，今年底外勞人數就有機會衝向51萬人。主計總處的官方統計，外勞並不列入台灣勞動力人口總數計算，但若以比率而言，當前外勞總數已相當於台灣勞動力的4%。

近期陸續出現境外移入傷寒及副傷寒感染病例，疾管署呼籲出國民眾注意飲食及個人衛生！！

        依疾管署統計資料顯示，今（103）年迄今傷寒確定病例共7例，其中2例為本土個案，5名為境外移入病例（3名為外勞，2名為本國籍學生），感染國家分別為印尼（2例）、菲律賓（2例）及巴基斯坦（1例）；另今年迄今副傷寒確定病例共4例，皆為境外移入，感染國家包括柬埔寨（2例）、尼泊爾（1例）及緬甸（1例）。今年迄今之傷寒及副傷寒病例數均較過去3年同期為高，疾管署呼籲出國民眾，避免生食，不食用路邊攤食品，飲水煮沸或使用瓶裝之礦泉水，並保持良好衛生習慣。

        依疾管署統計資料顯示，近3年（100至102）同期傷寒境外移入病例數分別為1、2、6例，感染國家包括緬甸、印尼及寮國等。另100至102年同期副傷寒境外移入病例數分別為1、3、0例，感染國家包括印尼及印度等。由於傷寒及副傷寒主要由糞口途徑傳染，而東南亞及南亞國家為境外移入主要來源，疾管署提醒，前往上述國家的民眾，應注意飲食及個人衛生，避免生食或購買可能被蒼蠅等病媒污染的食物，以免遭受感染；如發現身體有不明原因發燒等任何不適症狀，應儘速就醫，並告知醫師相關旅遊史及可能的暴露情形，以利獲得及時且適切的診斷與治療。

        越南政府宣布針對海外逾期停留、逃逸或違約勞工開罰，同時對25家仲介業者超收赴台灣工作相關費用，勒令停止仲介業務；駐越南代表黃志鵬肯定越南政府相關措施，有助促進越勞權益。

        越南政府去年8月提出法案，針對國外行蹤不明勞工祭出重罰，罰款金額8000萬至1億越盾（約4000至5000美元），原訂今年起開罰，後來為鼓勵在海外行蹤不明越勞自行到案，延後到3月10日開始實施。

        另外，對於仲介超收越勞赴台灣工作相關費用，越南國外勞動管理局2月中旬頒布命令，要求14家越南人力仲介公司和11家台灣仲介業者在20天至60天內停止越勞赴台工作的作業，命令自2月20日起生效。

「外勞雇主『熊』麻吉－有『圓』來相會」活動 

   為關懷在異鄉賣力工作的外籍勞工朋友，提供假日正當的休閒娛樂活動。透過本次活動增進外勞與市民們的互動與交流，提升外勞朋友的形象。

       邀請外勞與雇主一同參觀動物園，一睹可愛的大貓熊。初步開放40個名額，即日起至4月11日止可上網報名，民眾須填寫相關資料，方便勞動力重建運用處辦理保險及準備茶水、餐盒。

(一)報名時間：即日起至103年4月11日(五)17:30截止。
(二)活動時間：103年4月20日(日) 13:00-17:00。

       行蹤不明外勞今年首度飆破四萬人，儼然成為國安問題。內政部次長林慈玲昨天表示，若未能有效遏止成長，日後恐成更大的安全隱憂；勞動部部長潘世偉也說，會加強相關法令宣導與經常性查緝機制，也將修改就業服務法，規劃提高非法雇主及非法媒介罰則。

        立法院衛環委員會昨天邀請勞動部、內政部等官員報告「針對行蹤不明之外勞如何強化預防及查緝相關作為專案報告」，內政部表示，截至今年一月底為止，目前在台外勞為四十八萬八千七百三十一人，累計行蹤不明外勞達四萬一千六百五十一人。

        其中，又以越南外勞行蹤不明率最高，目前在台的越勞共十二萬三千八百九十三人，行蹤不明就有一萬九千兩百一十二人，行蹤不明率達十五．五一％；次高則為印尼勞工，印勞在台人數為二十一萬四千一百七十五人、居各類外勞之首，行蹤不明者共一萬九千一百五十三人，達八．九四％。

          知名板鴨店雇用非法勞工，台北市信義路老店被人檢舉雇用非法勞工，警方多次上門盤查都沒有結果，三天前甚至還有警方突擊檢查時，被店家關鐵門軟禁，這次移民署提前埋伏，果然在開店前，抓到三名非法外勞，除了將他們遣送回國，雇主最高會被開罰新台幣七十五萬。

        早就埋伏在店外面的移民署官員，確定非法勞工開工了，直接衝進店內盤查，兩男一女，全部都是越南籍勞工，來台灣最久的，從去年九月躲到現在，平時就睡在餐廳樓上，警方上樓搜查時，其中一名外勞神情怪異，警方馬上把他壓制在地，果然發現床底下藏著兩把水果刀，這間板鴨店已經被人多次檢舉雇用非法外勞。

        三天前，警方也來臨檢，當時沒有任何發現，店家還不小心把鐵門拉下，五個員警困在店內，形同軟禁，這次移民署有備而來，店家生意還來不及做，就人贓俱獲，外勞必須遣送回國，最高七十五萬的罰款，由板鴨店老闆買單。