台北市勞工局提醒,小吃店、菜市場、夜市等攤位的雇主,常因一時缺工,聘僱非法或他人所申請聘僱之外勞,所以聘用前應注意「查」驗證件、「核」對身分和詢「問」清楚等三步驟

叮嚀表情  若僱用非法之外勞從事工作,一經查獲依據就業服務法之規定將處以十五萬以上,七十五萬元以下罰鍰。

 

由於不少民眾對於聘僱外勞的相關事項不瞭解,包括仲介公司可向外勞收取多少服務費及給付工資?若外勞幫忙接送家中小孩上學是否合乎規定?

勞工局表示,為讓雇主瞭解聘僱外勞應瞭解的相關法令規定,舉辦第一梯次雇主講習會,

時間:100年5月28日上午九點

地點:台北市外勞事務科(地址:台北市大同區迪化街一段二十一號 五樓,永樂市場)。


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有興趣的雇主,可以撥打電話︰2550-2151,報名講習

 

講習課程內容

雇主聘僱外籍勞工

直接聘僱申請作業流程及應注意事項

雇主聘僱外籍勞工權利及義務法令須知

 

 

【資料來源:自由時報】

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