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勞委會修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」部分條文草案已獲法規委員會審查通過，不過其中外界關注的條文「雇主不得代所聘僱藍領外國人保管其護照、居留證件或財物；亦不得委託私立就業服務機構代為之」一案遭到保留，目前還沒有實施
原因歸納下列：
1.因為委員認為不應該僅限於藍領外勞，建議擴大於所有外國人適用。
2.不應立法在「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」，而應改立法在「就業服務法施行細則」。
3.對於例外同意雇主可代保管的事由也有建議應明文規定，由於委員們有很多不同意見，要求勞委會再邀集相關單位召開會議討論後再提修法。
勞委會表示，這次修法先修改部分規定，明年會再進行一次修法動作，除有關雇主不得保管外勞財物證件條文外，還有一些實務上的規定修正；
勞委會強調，雇主不得代保管外勞財物證件是會實施的。
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