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最重要的家庭類外勞篇來囉~請速點閱微笑

 

家庭類外勞

家庭類外勞因工作性質特殊，工時難以界定，民國88年排除於勞基法之外。而家庭外勞因隨時待命，休息時間不明確，雇主對外勞的限制較多，例如不能休假外出、不能持用手機….等問題，引起外勞抱怨連連。

截至99年8月底止，家庭類外勞已達17萬4千名，逃跑外勞3萬3,510名，而其中以家庭類逃跑最嚴重。肅殺

許多雇主因擔心外勞逃跑，對外勞諸多管制，再加上工作時間長，確實容易有精神不穩定，發生危害心身健康的問題，且當外勞情緒受壓抑時，更亦有加速逃跑的情形發生。

同場加映：

[專]好幫手季刊(2)從勞動法規看外勞管理-外勞超時加班篇-上

[專]好幫手季刊(1)從勞動法規看外勞管理-加班費計算篇

 

 

奇摩 官網 逃跑外勞

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