外勞仲介公司好幫手-好的幫手．天長地久-

     一如三年前，印尼移工周日在火車站慶祝回教開齋節，又引發議題。這回不僅網友論戰，還引起府院高層「關切」，請勞動部等單位「協助輔導」，另覓地點。台灣開放移工23年，已逼近60萬大關，但台灣政府與社會對於移工的尊重與包容，似乎還有很大的進步空間。

     猶記得三年前台北車站以妨礙動線為由，在車站大廳畫設一道紅龍長線；台鐵雖然否認與移工群聚有關，明眼人都知道所為何來。這條長線被外勞解讀為「歧視」，也將國人與移工之間，築起一道長牆；牆裡牆外是不同的種族，相異的世界。
離鄉背景的數十萬移工，不是來搶工作，他們做的是國人不願從事的工作，無論是伸手不見五指的「3K」產業，還是24小時沒有輪班、終年無休看顧病人，為國人承擔的是不可或缺的責任。

     曾有人引述已故瑞士知名作家弗里施（Max Frisch），針對早期歐洲外籍勞工現象的一句經典名言「我們要的是勞動力，來的卻是人」，提醒政府制訂移工政策必須考慮移工或許是外來客，卻有人性的需求。但台灣從未正視移工做為「台灣勞工」之一，應有的權益。

     火車站因為交通、天氣等因素，成為移工假日聚集首選；但車站並非純休憩空間，而是交通往返頻繁要道，運輸及休閒功能的確互有扞格。總統府強調另覓地點是基於「尊重多元文化」、「公共安全」的善意，話說得沒錯，但經歷三年前的爭議，不也意味這幾年來政府毫無作為？移工休閒規畫，只是移工在台問題之一，外顯的是國人的運輸權益，隱含的卻是政府及國人對移工不夠友善，否則一年一次的印勞重要慶典活動，不會如此難以包容，更不致開放移工20年後，還成為爭議話題。

     隨著台灣經濟發展停滯，移工來源母國經濟起飛，加上各國都在搶工，台灣吸引移工來台的優勢不再，近來政府更力推將移工來台年限由12年延長為15年、放寬85歲以上輕度失能老人聘僱外籍監護工等重大政策，若不能由心出發，看重移工對台灣的貢獻，從各個層面善待移工，當移工不再來台，任何開放政策都將淪為空談。


來源：聯合晚報