為保障本勞工作、避免廠商超額聘用外勞，勞委會已經進行4年每3個月定期查核工作。

 

勞委會指出，今年11月定期查核廠商家數1萬6,408家，較今年8月增加2,187家，其查核對象為：


◆符合3K3班製造業、接續聘僱外勞辦理重招者

◆    98年3月後一般或是重大投資製造業重招者之一

◆    99年9月29日公告修正製造業特定制程5級制，雇主自引進首名外國人入國滿3個月者

每3個月需接受定期查核。

 

根據數據來看，違法比率由97年7％、8％，98年2月最高達9.14％之後，違法比率降開始降多是在4％、3％之間，直到100年11月違法比率已降至3.08％；

推眼鏡  顯見剛開始實施定期查核制度時，廠商不熟悉法令在本勞離職後，未積極再聘用本勞或是將外勞人數降低，該制度實施2、3年後，廠商會自行人力調度、運用，不論是多聘僱本勞還是先不引進外勞，違法比率降低不少。

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