外籍看護工要求轉換雇主之十大主因

 

    台灣政府對人權的重視,不斷地修改外勞保護條款以提升外勞的權益;若雇主再不改善與外勞的互動方式,將可能面對更多的困擾!

    以前外勞轉換雇主有70%是來自於雇主要求:「嫌外勞笨、動作慢、沒笑容沒愛心」現在呢?反倒有70%是外勞發動要求的。

很難想像吧?以下是統計外勞換雇主的十大原因:

未命名 -2

就上分析,雖無雇主違法或不當對待,但卻考驗人性的「比較心態」,何況

勞動部說:外勞是簽僱傭契約不是賣身契,她們有權利要求轉換雇主。所以請用同理心善待工人,合理地調整工作量,期使僱傭雙方關係和諧順利。

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