外勞仲介公司好幫手-好的幫手．天長地久-

     23年的公職生涯中，從查緝非法外勞到幫外勞討公道、到培養司法通譯人才，陳允萍走上了一條艱辛的道路，他所催生的司法通譯協會，儘管還受到司法院的抵制，但他並不氣餒，深信有一天可以「建立一個良善的司法通譯制度，幫助那些在司法訴訟過程中，需要語言通譯的人。」

     多年以前，一名嫁來台灣的菲律賓女子依梅莎常因遭受婆婆同居人的暴力相向，跑到警察局報案並求助。當時身為台東縣外事警察的陳允萍，到了依梅莎家中，陳允萍警告這名男子：「她住的地方是我負責的轄區，等於就是她在台灣的娘家。萬一她出了什麼事，我一定找你算帳。」3年之後，某天陳允萍正在出差的路上，突然接到同事電話通知依梅莎遭到分屍，被丟棄在垃圾桶裡。

     接到噩耗的當下，陳允萍在車上痛哭，流下懊悔的淚水，後悔自己沒有多關心這名外籍配偶。受這起事件強烈衝擊的陳允萍，深深體認自己應該更主動關懷新住民。

     事實上，「我本來是負責查緝非法外勞，台東縣有高達8到9成的非法外勞都是我抓的，」陳允萍說。但在查緝過程中，他經常看到外勞所受到的不平等待遇。例如，有一名外勞被雇主誣賴偷竊，遭到辭退，在等待轉換雇主期間，因台東縣無外勞安置中心，勞工局只能安排該名外勞暫住某位越南籍通譯的家中。當時正值過年，該通譯返回越南過年，無法聯絡上。於是，仲介公司故意通報該名外勞行蹤不明。

     得知原委後，陳允萍難掩氣憤，忍不住破口大罵：「這名外勞是由勞工局負責安置，一直待在越南籍通譯的家中，怎麼可能不知道他的下落？警察局竟然還配合仲介公司修理這名外勞。」

     陳允萍後來幫該名外勞寫訴狀，控告仲介公司偽造文書，儘管努力爭取權益，但最後還是不敵公部門的官僚作風。該名外勞仍被遣返回國，留下非法逃逸的紀錄，3年內不能再申請來台工作。

     經過此事後，陳允萍深感外勞是弱勢族群，「我決定不再抓外勞，開始抓非法雇主和仲介公司。」結果，外勞之間彼此口耳相傳，有些甚至會主動向他「自首」，傾訴為何逃走，逃走後又被哪個雇主虐待或欠薪水，甚至遭到性騷擾或性侵害等冤屈。陳允萍被新住民及外勞視為「現代包青天」，在台東新住民圈子裡享有超高人氣。

     之後，陳允萍更發現外勞若遇上司法案件，最大問題在於語言不通，常吃悶虧，「加上根本不懂台灣法律規定，又缺乏適合的通譯人員協助，以至於常莫名其妙就被遣送回國，不能來台工作，」陳允萍感嘆說。也因此，興起催生通譯協會的念頭。他說，「如果有一天，我們或是家人出國時，遇到相同的狀況，才會驚覺原來這種語言公平之基本人權的制度，是多麼的重要」。

     由於目前國內只有台灣高等法院有特約通譯名冊，但陳允萍認為，找人通譯，若忽略通譯的立場和雙方的關係，可能造成不公。例如，仲介公司和外勞發生糾紛，卻找了仲介公司的通譯；或是警察、檢察官找自己單位的人通譯，然後要求通譯叫外勞承認犯行，形成一種不平等關係。


來源：財訊