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針對部份廠商表示，因為是新設廠無法提供最近一年的本國勞工人數，無法申請外勞，對此，勞委會表示，新設廠的企業未滿一年的，仍可依現有勞保人數申請，計算方式會按比例處理，不會影響申請外勞。
經濟部7月17日召開7月份促進投資擴大招商會議，有部份廠商提出有人力問題，主要是新設廠或剛來台投資的企業，無法提供最近一年的本國勞工人數。
根據規定，目前製造業引進外勞，須以申請當月前2個月之前1年僱用員工平均人數，再依各行業別核配外勞比例計算可僱用的外勞員額。
勞委會說明，針對新設廠的企業，無論是只有5個月或是9個月的勞保人數資料，都會依其月份去平均計算，所以並不會影響申請外勞資格，申請的文件、程序也與一般成立超過1年的一樣；不過在外勞入境3個月起就需接受定期查核。
【外勞社記者黃秀娟七月十八日台北報導】，：台北市南京東路五段47號5樓之2 電話：(02)2761-7780
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