由於勞委會有訂定「家事勞工保障法」草案，其中家事勞工薪資比照基本工資。
根據勞委會調查發現，8成5的雇主認為合理，但是有1成4的雇主僅願支付1萬4,584元，比現行1萬5,840元還少。
根據資料，雇主對「以基本工資訂定外籍看護工薪資之合理性」的看法，
○認為合理者占85.4％居多，
●14.6％之雇主認為不合理，持反對意見者認為外籍看護工之每月合理薪資應為1萬4,584元。
同時又問未來若將外籍看護工納入勞動基準法保障對象，屆時其工資（不得低於基本工資）、工作時間、休假等將依法規範，連帶可能增加雇主額外負擔，
○33.1％雇主仍會僱用外籍看護工，
●26.0％之雇主表示將不會僱用外籍看護工
△40.9％表示不知道。
您覺得外籍看護工的薪水比照台人的基本工資合理嗎?
會影響你聘用外籍勞工(看護幫傭)嗎?
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