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新的基本工資調整方案已於今年1月正式生效。
駐台北印尼經濟貿易代表處表示，基本工資調整後為新台幣17,880元，適用勞動基準法的業別，包含製造業、養護機構、漁工等均為適用的對象。膳宿費上限未做數額上限的調整，維持每月3,500元，但漁工因工作性質特殊，雇主不得扣膳宿費。
◎ 對於基本工資調整後，各國勞動契約是否將做調整？印辦處表示，目前還沒有修改契約內容的結論，因此契約內容不變，送件時只要就薪資數額的部分調整即可。
◎ 家庭看護工部分這次未調，雇主仍可以15,840元的標準送件。
越辦處勞工管理組指出，製造業、營造業、養護機構，月薪不得低於新台幣17,880元，勞工應支付的全民健康保險費為每月244元，勞工保險費為每月250元。以上數額須按調整後的內容填寫。
以17,880元的基礎折算，日薪為596元，外勞假日加班、特別休假未休的工資額，須按前述基準加倍給薪。
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