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勞委會舉辦「勞委會職業傷病防治服務網─讓職災勞工朋友看見支持的力量」記者會，
主委王如玄表示目前已修訂「職業災害勞工保護法」草案，目前已送至行政院審查，再送至立法院三讀，其中將職災舉證責任改由雇主承擔；
同時對於高科技業員工過勞死，卻未被認定是職災的議題，正與國內外專家研議，最快2個月內將會放寬過勞死認定標準。
勞委會指出，這些勞工除了職業傷害外，更因長期工作的暴露造成職業病，經統計前三名與工作相關的疾病是：
職業性肌肉骨骼疾病(52.2%)
職業性聽力損失(25.5%)
職業性肺病(6.5%)
思考：高科技業員工過勞死，卻未被認定是職災，這說得過去嗎?
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