close
日前有一間安養中心被踢爆,五名越勞指控台北縣板橋老人養護中心不僅扣押他們護照,
不准外出,每日還得工作十六小時,一人最多要照顧超過四十個老人,
又說養護中心甚至會把老人綁起來,綁得不夠緊還會挨罵
這些越勞白天要照顧12位長輩,晚上要照顧40位長輩,不但長時間工作無法休息,
甚至遭到雇主毆打,這些外勞看護精神崩潰,於是這五名越南籍看護逃了出來,並且控訴雇主。
相關新聞: 恐怖安養院,囚外勞 虐老人
版主說:
發生這類事件的時候,容易發生勞雇雙方"各說各話",
在媒體與警方、勞工局介入此案之後,事情可能會變得更撲朔迷離;
這時候一間好的仲介公司,會定期探訪外勞的工作情況以及輔導外勞,
將這些做成紀錄留存,以防這類的糾紛發生。
但以這個新聞來看,仲介公司不可能不知道這五名越勞被剝削與超時工作,
即使知道了也沒有立即做出處理,導致爆發這起外勞控訴雇主的案件。
除了受害的外勞之外,最倒楣的還是那些安養院的老人,
沒辦法得到妥善的照顧,被照顧的品質也不會好。
外勞的管理並不如表面上這麼輕鬆簡單,要怎麼慎選一間好的仲介公司,
也是一門大學問
好的仲介公司會適時給予提醒,讓外勞在工作上能夠盡快上手,
外勞有疑問或是表現不好的時候,幫他們解決或是告誡他們做正確的事,
種種瑣事都是仲介公司應該要做的。
聰明如您,記得要選擇合法、負責、用心的好仲介公司喔
全站熱搜