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陸桂森認為，台灣的長照體系建制十分貧乏，政府缺乏誘因機制讓民間共襄盛舉，要投入安養或養護中心的長照事業，必須具備「三心」─即有心、愛心、耐心，當成一種慈善事業來經營。
陸桂森最初經營理念，是構想結合休閒農場，提供一個寬廣的自然環境與空間，讓來自四面八方，努力打拚了一輩子的長者，能在因緣際會下，來到這設備優質、風景賞心悅目，服務體貼專業又無微不至環境，有尊嚴的安享晚年，圓一場人生旅途。
他曾自行培訓照護員，但因政府補助誘因不大，根本留不住，且養護中心也面臨護士荒，到處都搶人，但難得的是，該中心目前有近60位正職員工，他並沒有強行綁約留住照護員，因為他相信「有心最重要」。他說，經營安養中心絕不能唯利是圖，要讓老人老有所養，且有尊嚴的生活環境。
來源：中時電子報
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