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各位上班族與勞工們請注意
如果你疑似感染新流感、已經感染新流感，而被你的老闆要求在家休假時，
你還是有薪水可以領的，你的老闆不能強迫你放無薪假喔!
那麼，感染新流感的勞工放假大致上有三種情形:
1.因為職務上的關係而染病，例如:參加防疫等，這是屬於職災，
勞工可以休工傷病假，老闆要付全額薪水。
2.若並非工作關係染病而選擇休假不上班，
這種屬於一般病假，30天之內可領取二分之一的工資。
3.不論你有無感染新流感，但是身邊家人或親友有染病，公司要求你休假，這種情形老闆還是要支付薪水。
另外，
關於新流感休假規定，可能引起員工們寧願抱病上班，也不願意請病假拿半薪的情形，
律師建議勞委會輔導企業，採取新流感患者主動請病假也可以拿全薪的措施。
如果員工抱病上班，影響全公司員工的健康，這樣損失更加慘重；
倒不如花一點成本鼓勵員工誠實面對病情
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