張先生剛聘用外傭不久，近日聽說外籍家庭看護工不納入勞基法，加班費可以每月4個星期來計算，他去電勞工局確認有無此規定?
相關單位則表示，外籍看護工依規定每工作7天就要休息一天；若該名外籍看護工同意配合加班，則雇主必須另外支付加班費。
換句話說，在外傭加班費的部份，一年裡有時候可能面臨「當月有5個星期」，若在這5個星期當中外傭有配合加班，加班費還是要另外支付的。
雖然外傭的加班費長期累積下來也是一筆花費，但千萬不要聽信不肖業者所謂「當省則省」、「費用很低廉」的花言巧語；因為政府在外籍勞工薪資費用計算已有完整的規定了，小心省了小錢最後被罰了大錢，得不償失。
有些業者為了搶生意，在薪資的加班費方面不願多說明、解釋清楚，只打迷糊仗，各位千萬要小心哪。
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