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家中有請外勞的雇主，經常為了外勞拿著手機講個不停而煩惱 
工作時間也拿著手機講，休息時間也在講手機，那麼會放多少心力在工作上呢?
於是有些雇主會沒收外勞的手機，告訴她想打電話可以先報備後用家裡電話打；
或是有些外勞說手機只是拿來聽音樂，沒有用來打電話聊天，雇主也是要沒收手機，休假日再交還給外勞。
對此，我們好幫手公司會以「工作道德」勸說外勞，盡量不要在工作時間用手機；
也會叮嚀雇主，沒收外勞手機是不好的做法，沒有任何人有權利剝奪外勞對外聯繫的管道，當然也包括手機的使用在內。
最好的方法是一開始就和外勞約法三章，手機的使用時間規定，簽好切結書之類的，以免再度犯規。
雙方有良好的溝通就不會造成雇主的困擾，也可以讓外勞更珍惜這份工作，
外勞也就不會在工作期間想講手機了，不是嗎?
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