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  配合台商回台投資，勞委會給予預核外勞配額優惠，以及附加就業安定費增額聘雇外勞措施，相關規定原先預計2月正式公告上路，但昨（31 ）日委員會未能討論，預計延到過年後2月底。
  勞委會跨國勞動力政策協商諮詢小組去（2012）年10月通過幾項重大外勞調整措施，包括附加就安費增額聘雇外勞、台商回台投資預核外勞配額優惠、微調3K五級制製造業外勞進用比率等，原先預定昨（31）日討論，最快2月就能正式公告上路。然而，近期勞保年金改革忙到翻，勞委會法規會上周五確認完相關外勞新草案規定文字後，本周雖已送交大委員會，但委員們沒時間細看相關內容，因此未能排上議程。
全文網址: http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN10/7676099.shtml#ixzz2JvCj3ItH 
 

  為了引進資金回台、創造本勞就業機會，行政院跨部會在去年10月就確定產業外勞政策鬆綁方案，包括台商回流、新增投資案優惠措施及現行企業可附加就安費方式增加5％至15％外勞配額等；由於修法程序有其困難度，遲至今日才進行法案預告程序，勞委會表示，預計1月底法案通過委員會，同時將會在北、中、南三地舉辦三場說明會，讓雇主能清楚重大法案內容。
勞委會1月2日預告「http://law.moj.gov.tw/Scripts/Newsdetail.asp?NO=1N0090029」部分條文修正草案，對於公告內容有意見或修正建議者，即日起七日內以書面陳述意見寄至電子郵件：mailto:L7100260@evta.gov.tw。
即日起一周內表達意見 配額與就安費計算繁複

  經濟部投資業務處表示，今年台商回台投資目標金額為新台幣500億元，截至11月止，已掌握的投資金額已達518億元，比100年的466億元成長了11％。
　根據統計，近年回台投資的產業，以製造業佔多數，達到62％，其中以紡織業居冠，其次為機械設備製造業，以及汽車及其零組件製造業。服務業則有18％。指標廠商包括放電加工機大廠慶鴻機電、亞洲不織布領導廠商南六企業等。
　投資處表示，加強推動台商回台投資方案於11月1日正式開跑，明年度投資目標金額，將提高至1,000億元。目前已由全球招商聯合服務中心擔任諮詢窗口，專責協助台商解決土地、人力、資金等問題，以加速台商回台投資進度。

 
                         外籍勞工增聘方案    

3K產業

5級制調整

放寬9行業核配比率。

附加就業安定費增聘外籍名額

1.聘僱外勞比率維持上限40%。

2.現行依產業不同從10%到35%的企業，可以附加就安費方式增加外勞配額，按5%、10%、15%比率，未來每名外勞每月分別加付增加3,000、5,000、7,000元的附加就業安定費。

加強推動台商

回台投資方案

 

                 附加外勞數額

1.台商回流優惠條件，回台設廠台商須符合高科技投資超過5億元、非高科技1億元，且1年內要增加100名本勞就業自有品牌國際行銷、國際供應鏈居於關鍵地位、屬高附加價值產品及關鍵零組件相關產業者，附加20%外勞。

2.符合台資跨國公司在台設立研發中心或營運總部，附加15%。

3.經附加外勞數額15%或20%後，未達最高核配比率40%部分之差額比率，可繳納外加就業安定費7,000元，附加外勞數額。

4.外勞最高進用比率可達40％。

                 優惠期間

附加外勞數額15%或20%部分，免繳5年外加就業安定費，期滿後回歸3K5級制。

國內新增

投資方案

1.新設立廠房、機具，附加5%外勞。

2.高科技產業投資超過5億元、非高科技1億元，1年內創造本勞100人就業，附加10%外勞。

3.限時2年內投資，前3年可免繳附加就業安定費增聘10%外勞。

4.外勞最高聘僱比率上限40%。

    外勞產業鬆綁政策日前已定案，勞委會主委潘世偉表示，產業外勞是常態開放，不分企業規模都納入，依行業別、製程決定3K5級制，外勞上限40％，台商回流將外加給予15％或20％外勞比例、增額就安費5年豁免期，新增投資案外加5％或是10％比例，增額就安費3年豁免期，現行企業可附加就安費方式增加5％至15％外勞配額，每名外勞每月多付3千到7千元。
  [圖/中央通訊社]
勞委會潘世偉說明，外勞鬆綁是為了吸引資金回台、創造本勞就業機會，產業外勞核配仍以3K5級制為原則，再以外加方式鼓勵企業投資，目前產業外勞的政策方針已確定，後續就需要修法程序，對於外界表示11月就能實施，他認為修法有一定時間，最快會在12月底前修法完成實施。 

 
 
 
資料來源/行政院