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外勞來台工作年限可望延長！

勞委會27日邀集各界研商外勞逃逸對策，對延長「外勞來台工作期限」初步達成共識。

國道六號工安意外揭露我國逃跑外勞問題後，勞委會27日第二度召開會議研商對策。勞委會職訓局外勞管理組組長蔡孟良指出，會議主要有三個討論案：

延長外勞來台工作期限

外勞自由轉換雇主

是否提高違法仲介以及雇主罰則

延長工作期限的益處              

蔡孟良指出，對雇主，延長工作期限可以提升人力穩定性；對勞工，較長的工作年限、回鍋工作機率變高，可降低逃跑意願。與會代表對延長外勞來台工作期限較具共識。

延長多久?                                

有立委提案擬由現行九年延長至十二年，會中也有代表認為，可先針對家庭類看護工延長期限，以解決受照顧者好不容易適應外勞照顧、卻因為年限必須換人的問題；甚至有人建議取消外勞年限，仍未最後定案。

此外，延長外勞工作年限必須修法。

勞委會表示，修法時，也可能一併取消現行外勞三年必須回國一次的規定。

台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯則認為，外勞工作期限不論延長幾年、都還是「定期契約」，延長無助解決逃跑問題，「只是圖利雇主，讓雇主使用外勞更方便」，卻沒有根本去解決外勞逃跑問題。

【資料來源：自由時報】