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叮嚀表情 經證實雇主確有扣留外籍勞工健保卡情事，依就業服務法第57條第8款及67條規定，

處新台幣6萬元以上30萬元以下罰鍰。

若雇主未協助外籍勞工投保全民健康保險，導致外籍勞工發生保險事故未能於保險醫事服務機構享有醫療保健服務者，依「雇主聘僱第二類外國人違反就業服務法第72條規定廢止招募許可及聘僱許可裁量基準」規定，

廢止顧主有效聘僱外國人之招募許可及聘僱許可權利。
  

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