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        越南看護、漁工遭我國凍結輸台超過九年，勞動部原打算今年解凍，但疑受越南排華事件影響，勞動部決將續凍。

        另外，為保障在台家事類外勞的勞動權益，勞動部正研議相關指導原則，以契約範本幫所有家事類外勞薪資也能比照基本工資。

        越南看護和漁工因來台後頻「落跑」，二○○五年起遭我國凍結來台。越南政府去年底祭出重罰，引來不少逃逸越勞在重罰上路前紛向各國「自首」，勞動部遂考量重新開放越南看護和漁工來台。

        不過，受日前越南排華事件影響，解凍案已暫緩。勞動力發展署證實「要再觀察看看」，強調須再進一步觀察在台越勞逃逸情況是否明顯趨緩，否認與排華事件有關。

        家事類外勞薪資標準為一萬五八四○元，不必像產業類（製造業、營造業）外勞須比照一萬九○四七元的基本工資，勞動部原研議推動「家事勞工保障法」，讓家事類外勞薪資也能比照基本工資，且周休一日、享婚喪病假和特休假等。不過，因爭議太大，草案還躺在行政院。

        據了解，家事法立法已停滯，勞動部將轉而先訂定「家事勞工勞動權益保障指導原則」，作為勞雇雙方簽定勞動契約的依據，明訂「工資參考基本工資合理調整」，近期公告上路。


來源: 聯合新聞