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勞委會近日將進行安胎假法案預告程序，預計5月上路實施。
修訂項目有三個重點：
安胎假併入「住院病假」的請假辦法，是為了有些因為體質造成出血，必須臥床休養的懷孕婦女。
「安胎假」需要修正的是「勞工請假規則」，修法後就由「未住院病假只能請30天」，調整成2年內最長可以請1年。是留職停薪，非留職留薪。
「擴大家庭照顧假」，針對現行第20條規定，只有5人以上事業單位勞工一年有7天家庭照顧假，勞委會希望刪除員工人數限制(5人以上公司享有)，也就是所有受僱勞工都可享有「家庭照顧假」。
女性外勞若是在適用勞基法行業工作者，例如製造業、養護機構等也一併適用以上規定，但家事類女性外勞因不適用勞基法則不適用。
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