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 勞委會核釋中華民國一百零一年二月一日修正生效之就業服務法（以下簡稱本法）第五十五條第四項規定：

◆   雇主未依規定期限繳納就業安定費者，得寬限三十日

於寬限期滿仍未繳納者，自寬限期滿之翌日起至完納前一日止，每逾一日加徵其未繳就業安定費百分之零點三滯納金。但以其未繳之就業安定費百分之三十為限。

◆    雇主於本法修正生效前，未依規定期限繳納就業安定費者，應自寬限期滿之翌日起至完納前一日止，每逾一日加徵未繳就業安定費百分之一滯納金，加徵至本法修正生效前一日止，加徵滯納金已達未繳就業安定費百分之三十者，依已加徵之金額繳納，不再加徵。

◆    但加徵滯納金至本法修正生效前一日止，尚未達未繳就業安定費百分之三十者，每逾一日加徵未繳就業安定費百分之零點三滯納金，且以未繳就業安定費百分之三十為限，並自中華民國一百零一年二月一日生效。

主任委員　王如玄

好幫手公司的叮嚀：敬請諸位雇主能依法準時繳交就業安定費，要不！一有疏忽除額外多支付滯纳金外，己有雇主被取消聘僱許可，到時候再緊張申訴或找立委關說，只是增加困擾而己，沒有人能成功不繳稅的。請留意！