春節假期結束，今天是正式上班的第一天，勞動部特別提醒，雇主應全額給付外勞工資，若雇主違法，最高將被處以新台幣150萬元罰鍰。
勞動部指出，依就業服務法及勞動基準法規定，雇主應全額直接給付外勞工資，不得積欠外勞工資、自外勞工資直接代扣繳外勞服務費、國外貸款予國內外仲介業者，或逕扣工資作為違約金或賠償費用。雇主若違反規定，除依法裁處罰鍰外，同時將依就業服務法第72條第2款規定，廢止雇主聘僱外勞之招募許可及聘僱許可，勞動部提醒雇主要確實遵守法律規定，以免受罰。
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（中央社記者周永捷雅加達1日專電）印尼海外勞工安置暨保護局接受中央社訪問表示，在台家事移工月薪低於工廠、機構的移工，印尼政府要求台灣明年調漲印尼幫傭、看護月薪至新台幣1萬9000元。
印尼海外勞工安置暨保護局副局長亞古斯定（Agusdin Subiantoro）接受中央社記者訪問時表示，目前由台灣個別家庭聘僱的印尼看護工月薪為新台幣1萬7000元，但「正式部門」（如工廠、安養院）雇用的印尼移工月薪則是比照台灣法定基本工資（去年為20008元，今年起調至2萬1009元）。
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逃逸外勞黃河，昨天傍晚酒後騎著機車，載著同是逃逸外勞的「阿良」逛大街，在新竹縣竹北市博愛橋被警方獲，酒測值達0.46毫克，他驚訝：以為台灣警察過年放假，沒想到會被查獲。
警方今天依公共危險罪將黃河（35歲，越南籍）移送法辦，「阿良」（33歲，越南籍）送交移民署新竹縣專勤隊處理。
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台北市65歲馬姓男子以某生活扶助協會名義，假意提供有難外籍勞工生活扶助，實則非法招募、拐騙逃逸外勞，甚至以毒品控制。警方23日前往台北市大安區和平東路逮捕馬男等5名嫌犯，救出印尼籍勞工十餘名，訊後警方依毒品、詐欺及人口販運防制法送辦，並擴大追查共犯及相關被害人。
新莊警分局23日下午4時30分許，透過線報情資，結合板橋、樹林、中和等警分局，在新北地檢署檢察官洪榮甫指揮下前往台北市大安區和平東路一帶查獲馬男子等5名嫌犯，清查帳冊後發現至少300名外籍勞工受害。
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世大運選手村即將完工，台灣國際勞工協會等今與40多名選手村外籍勞工到勞動部陳情，指控皇昌建設引進117名印勞興建選手村，簽下3年合約，途中還借調去拆除忠孝橋；但現在卻2年多用完就要解約，另外一方面卻又持續引進新外勞，質疑是與仲介聯手鑽法律漏洞，以便賺取仲介費，要求勞動部介入調查，並盡速補救漏洞。
台灣國際勞工協會指，皇昌建設與117名外籍勞工簽訂契約時間為2013年8月10日至今年2月10日，但實際入境卻分散在不同時間點，導致外勞實際來台工作僅10個月到2年多不等，但所有人都被收取同樣的11~12萬元仲介費。
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嘉義市政府警察局第二分局後湖派出所接獲報案稱有一名外籍人士在醫院周遭徘徊相當可疑，員警經前往現場查獲一名女子為逃逸外勞，該外勞已經逃逸近3年，員警還進ㄧ步查證該名外籍女子另涉嫌竊盜通緝案，全案依竊盜通緝及違反入出國及移民法送辦。
後湖派出所巡佐許振裕、警員劉昭進獲報轄內有可疑外籍人士逗留，遂前往現場查證，到場後見一名外形瘦弱、說著鱉腳國語的外籍女性倚靠牆邊，經盤查請其出示證件，該名印尼籍女子卻ㄧ再推託，表示自己沒有帶證件，員警感到十分可疑，遂進ㄧ步追問是否為逃逸外勞，想不到該名女子ㄧ聽到逃逸，身體便開始不自禁顫抖，於是員警將其帶返所查證，ㄧ查果真為逃逸外勞，該女子吐露她因不堪繁重看護勤務，已經逃逸約9百多天，員警進ㄧ步查證發現她還另涉竊盜通緝案，於依法解送歸案。
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〔記者陳賢義／台東報導〕2名逃逸越南外勞共乘機車趴趴走，搖晃蛇行遇警擦檢加速竄逃，臨停工地喬裝工人，卻忘了脫下安全帽露餡，台東大武警分局美和所警追緝見狀，不費吹灰之力識破逮捕，2外勞濃濃腔調藏不住傻眼認罪，訊後，被依入出國及移民法移送移民署台東縣專勤隊偵處。
美和派出所所長張永輝、警員楊坤明、警員洪盛陸連袂執行交稽結合春節防制酒後駕車宣導，遠遠就看見2名共乘機車的男子，悠哉的在台9線上蛇行閒晃，示意停車受檢，2男不但未停車，反而加速狂飆，警車急起直追，追至附近1處工地不見蹤影，四處找尋發現2名男子頭戴安全帽在工地裡遊走裝忙，立判蹊蹺，趨前探問，陳姓及阮姓2名越南逃逸外勞濃濃口音藏不住，當場就逮。
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昨（18）日由台灣國際勞工協會（TIWA）和新竹教區希望職工中心等團體組成的台灣移工聯盟（MENT）前往勞動部陳情，認為《就業服務法》第56條讓雇主可以免提供證據就可以對移工「一紙通報逃跑」，事後撤銷註記卻難如登天，甚至勞動部要求移工要自己證明自己沒有逃跑。移工盟痛批《就業服務法》第56條就是假定移工跟犯人一樣沒有行動自由，讓雇主可以依此遣返移工。
移工盟揭露3位移工案例，都是人在雇主家中、公司宿舍或是曾打1955外籍勞工24小時諮詢保護專線要求協助，在仍聯繫、找得到人的狀況下，還是遭警方或移民署逮捕、冠上逃跑之名。勞團要求勞動部應立即面對爭議，修改《就業服務法》第56條，以免淪為雇主奴役移工的手段。
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雲林科技工業區竹圍子區一家機械零件加工廠「康柏威科技」，18日將廢棄重油偷倒在場區旁農地，遭人拍照貼在社群網站。環保局19日早上前往稽查，初估業者傾倒約30桶重油，業者辯稱是與外籍員工溝通上出錯，環保局仍將業者函送法辦。
被貼在社群網站的照片令人髮指，一名穿著制服男子把油倒進廠房旁的田裡，長滿雜草的農地浮著黑色油汙。19日環保局人員根據線索稽查可能的廠商，找到斗六市的康柏威科技公司。
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〔記者曾健銘／新北報導〕農曆春節將近，避免逃逸外勞造成治安隱憂，新莊警分局各派出所已成立專案小組，針對逃逸外勞聚集處、出租套房、工寮等地，全時段不定時臨檢盤查，也對外勞、雇主及仲介等做各面向犯罪宣導，多管齊下，本週共查獲逃逸外勞7人，成效亮眼。
新莊分局長張國雄表示，查緝非法外勞雖非警察主辦業務，但基於維護整體維護治安考量，必須妥適應處，以維持轄區良善之治安環境，確保市民過好年，另方面也可展現警方維護轄區治安的決心。警方也呼籲市民，勿以身試法容留、雇用及仲介非法外勞，若民眾發現不法，也請即時通報警方處理。
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針對外籍勞工權益團體17日主張，應檢討《就業服務法》第56條規定，禁止雇主謊報外籍勞工行蹤不明。勞動部表示，外籍勞工如遭遇雇主不當對待，可循現行多重管道提出申訴，而雇主如有惡意謊報外籍勞工行蹤不明，經查證屬實者，除涉嫌違反刑法使公務員登載不實罪外，將依《就業服務法》管制雇主聘僱外籍勞工名額及裁處罰鍰。
勞動部說明，《就業服務法》立法時，即明文禁止外國人未經許可於我國從事工作，因此為避免外國人非法於我國從事工作，並保障雇主用人權益，且避免發生誤為通知情況，而於《就業服務法》第56條規定，受聘僱之外國人有連續曠職3日失去聯繫或聘僱關係終止之情事，雇主應於3日內以書面通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關。但受聘僱之外國人有曠職失去聯繫之情事，雇主得以書面通知入出國管理機關及警察機關執行查察。
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