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菲莉來自菲律賓，一直都在南部陪伴、照顧病人，算算也都快六個年頭了。
上個月，公司接獲雇主來電，表示菲莉現在正在派出所；原因是菲莉幫人「洗車」，這情形依法與申請工作內容不符，這樣算是非法僱用。
經過詳細了解，這車子是隔壁鄰居的，因為鄰居平常很照顧菲莉，她也和鄰居有很好的互動交流；由於連日南部下雨導致地上泥濘、車身滿是污泥，於是雇主請外傭幫忙洗車，就這麼剛好訪查員，認定女傭違法、也認定雇主非法使用外傭。
雖然經當事者外傭、雇主、鄰居說明，但此案例仍依就業服務法申請項目與實際工作內容不符，雇主將被裁罰。
請外籍看護的雇主須特別留意：
別因為只是順手幫一下忙，或者是忙的時候才來幫忙，要記住這些行為都已經違法。
縱然您覺得「只是幫忙一下」有什麼關係？本質上以上的行為還是構成違法，千萬不要以身試法，那會得不償失的喔！
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