外勞仲介公司好幫手-好的幫手．天長地久-

台灣科學園區公會理事長沈國榮昨（21）日指出，台灣以前滿街都是泰勞，現在卻不復見，政府現在鼓勵新南向、東南亞因為國內產業蓬勃發展，勞工將不再輸出，「預估最快5年後，台灣將面臨找不到外勞的困境」。他呼籲廠商趁早推動自動化，以機器取代人力，「一例一休就是最好的轉型時機」，以免5年後找不到外勞就後悔莫及。

中科管理局昨日與日本京都研究園區締結姊妹園區，沈國榮受訪時指出，一例一休的推動，確實引起許多業者的抱怨，但他也認為「業者不妨趁此機會加速推動智慧化、智能化，成為產業轉型的契機！」

沈國榮強調，台灣在少子化浪潮下，面臨本國勞工減少，而且東南亞因為國內產業蓬勃發展，預估5年後勞工將不再輸出，屆時「外勞就會不見了」，廠商若能提早自動化，以機器取代人力，就不會因為一例一休或找不到勞工而苦惱。

沈國榮舉和大高鋒集團為例，早已大量進行自動化，「過去一條生產線用了28個員工，現在降到6個員工，未來可能只需要3個員工」，因此，受到一例一休的影響並不大。不過，沈國榮認為，在自動化的過程中，員工素質也要跟著提升，和大集團鼓勵願意學習的員工，提升成為機器人的管理者；若提升不起來的員工，未來只能從事雜項工作。

沈國榮表示，未來很多事情都會被機器人取代，即使是醫療產業，也可能生產出會動手術或打針的機器人，這是未來的趨勢，因此，業者現在不儘快朝自動化邁進，「5年後就會後悔！」

昨日同時參加中科座談會的中國醫藥大學附設醫院長周德陽表示，台灣醫療產業確實已大量使用機器手臂開刀，例如關節置換手術就可以用機器手臂動刀，中國附醫去年就有300多個機器手臂開刀的案例。周德陽透露，由於機器手臂已不敷使用，中國附醫今年將砸下1億元重金再進口一台機器手臂。

資料來源：中時電子報