李太太工作經常早出晚歸,都是家裡的外傭「阿蕊」在照顧生病的先生。

阿蕊來到台灣工作已經邁入第六年了,算是有在台經驗的外傭;

最近她發現李太太少給她第五個星期日(註*)的加班費,

於是跑去跟病患,也就是李先生,申訴說沒拿到錢。

 

為此李太太和先生爆發口角,李先生怪太太怎麼少給人家加班費,太太則是抱怨說阿蕊為什麼不直接跟她說,覺得很莫名奇妙 肅殺 

 

我們了解情況之後,告訴李太太要告誡阿蕊:「要薪水應該是跟我拿,為什麼要跑去找先生拿?你要認清楚發給你薪水的人是誰,不要搞不清楚狀況。」

另外,換個角度來思考,  

阿蕊為什麼要找先生拿加班費?她明明知道平常發薪水給她的是太太啊!

一個小孩子都知道要拿零用錢,要找爸爸或媽媽,還要看哪個對他最有利,最要得到零用錢,

就去找那一個要;阿蕊是成年人,沒理由不懂這個道理。

況且阿蕊來台工作已經多年,這樣子的事情也是沒有理由發生的;

她的心機深不可測,雇主不得不防

 

在我們的建議之下,有讓李太太瞭解到說,  

家中的外傭有時候並不是想像中單純,偶爾要多注意她的心態;

該告誡的時候就要告誡,外傭犯錯時就要跟她說清楚講明白,不要姑息指

 

*第五個星期日是指每年大約有4~5次的月份有5個星期日


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