歡迎優良的雇主與外勞都來參加報名喔!!
臺北市勞動力重建運用處主辦了102年度臺北市優秀外籍勞工暨優秀雇主選拔評選的活動
活動目的：肯定臺北市外籍勞工的貢獻，藉由選拔活動表揚優秀外籍勞工對社會的貢獻，並肯定優秀雇主善待勞工，促進良性外勞管理及勞資關係，鼓勵正向良好的勞雇關係發展。參選資格：
(一) 優秀外籍勞工：凡於本市實際從事工作，且合於就業服務法第46條第1項第9款至第10款之外籍勞工。
(二) 優秀雇主：在臺北市合法進用外籍勞工之雇主，可由外籍勞工或社會人士推薦， 具勞雇同理心、尊重人權、寬大包容、堅守社會公義等具體事蹟者。 表揚方式：
(一) 每位得獎者將頒發獎座乙座，獎金新臺幣3,500元。
(二) 每位得獎者將贈送精美禮物乙份留念。
(三) 得獎者將於102年12月1日(星期日)接受臺北市政府公開表揚。評選標準：
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類別 |
評選指標/權重 |
指標說明 |
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優秀 |
1.工作表現(40%) |
堅守工作崗位，工作熱誠主動，善盡工作職責，體貼並達成雇主需求。 |
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2.主動學習(20%) |
預先準備工作所需職能及語言能力，主動開口詢問並樂於學習。 |
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3.品性操守(20%) |
清廉自持、抵抗非份之財的誘惑。 |
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4.樂觀助人(20%) |
以歡喜心做份內事，散發快樂與信心，熱心參與社區活動，建立同儕與社區之人際網絡。 |
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優秀 |
1.寬大包容(40%) |
尊重信仰及文化差異，共同分擔工作，寬恕無心之過，建立情同家人的關係。 |
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2.尊重人權(20%) |
給予獨立生活空間、休假，允許使用手機及與其同儕社交活動機會。 |
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3.教育指導(20%) |
和善地指派工作並提供工作指導，工作期間給予專業以外之教育機會。 |
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4.勞資和諧(20%) |
充份瞭解並遵守就業服務法關於雇主的職責，符合勞動條件規範，堅守社會公義，分享良好經驗或協助其他新雇主。 |
推薦日期：自公告日起至102年10月31日(星期四)止，以郵戳為憑。參選方式：
(一) 由雇主及外勞相互填寫推薦報名表（附表一、附表二），並於推薦截止日前送達受理地點。
(二) 由事業單位、仲介公司、產業工會、各國駐臺辦事處、外勞民間服務團體、社區民眾等填寫推薦報名表（附表一、附表二），並於推薦截止日前送達受理地點。
(三) 須提供佐證資料(例如：曾獲得優秀事蹟之得獎證書影本或公開表揚影片…等)，若表揚後始查獲任何違法或不良紀錄者，得予註銷資格。報名方式：
(一) 親自報名：請於102年10月31日(星期四)前，將報名表逕送至臺北市外籍勞工文化中心。
(二) 郵寄報名：請於102年10月31日(星期四)前(以郵戳為憑)，將報名表及相關資料郵寄至臺北市外籍勞工文化中心，信封上請註明參加「優秀外籍勞工暨優秀雇主選拔活動」。
(三) 報名表索取：至官方網站下載或至臺北市外籍勞工文化中心索取。
1. 通訊地址：臺北市大同區迪化街一段21號5樓
2. 洽詢電話：02-2555-1271
3. 報名表下載連結：臺北市勞動力重建運用處：http://www.fd.taipei.gov.tw/
臺北市外籍勞工文化中心：http://www.mwcc.org.tw/
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