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        行政院周四院會將聽取經部報告重大投資案近況，據了解，企業普遍反映勞力短缺，經長張家祝不排除再與勞委會主委潘世偉溝通，讓國內高薪仍招募不到本勞之企業，可比照台商回台投資上限達40％，但企業需加碼就業安定費付出較高薪代價增加外勞比率。

        經部將在周四行政院會報告當前重大投資案的進度，包括民間重大投資，及台商回台進度，另如何排除投資障礙，經長張家祝也有有所觸及，同時會向政院建議，勞力短缺、技術工人力補充，及環評等問題建議。

        根據經部最新統計，今年民間重大投資案1兆2千億元目標，已逾8千億元，全年目標預計可達陣；台商回台投資更已達1,900億元，2千億元目標，近期內即可突破。其中重大投資案電子產業從往年六成多略減至五成，反而金屬機械業比較看好，投資比重由3千億增為4千億元。

        企業普遍反映勞力短缺，或技術工不足，對此，經部與勞委會日前溝通，經部傾向針對一般國內企業高薪招募不到本勞困境予以協助，協助非薪資因素造成勞動力短缺企業，以再加碼就安費增聘外勞比例。

        張家祝近日內可望主動找潘世偉溝通協調，建議比照台商回台投資外勞比率40％上限作法，允許企業依增加5％、10％、15％比率，各加碼繳交3千、5千、7千元就業安定費作為增聘外勞的代價。例如國內企業原本外勞比率僅適用15％，但就安費加碼至15％後上限已達30％，且以高薪仍聘不到本國勞力，允許再加碼增聘外勞至40％上限。

        官員說，企業若要用低薪引進外勞，社會觀感不佳，張家祝也不同意企業這麼做。至於技術工不足，經部擬建議再強化產學合作。

全文網址: http://news.chinatimes.com/focus/11050106/122013092300106.html, 2013年9月23日