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保障外勞素質 勞委會：基本工資不宜脫鉤

        企業界疾呼政府以更宏觀的態度鬆綁外勞政策，讓本外勞基本工資脫鉤，勞委會

職訓局副局長廖為仁則回應，外勞並非穩定供給，來源國受台灣雇主偏好影響也有限，

尤其台灣逐漸流失薪資優勢，許多國家都在與台灣競爭聘僱外勞，若基本工資脫鉤，

更不利企業聘僱優質外勞。

　　企業界代表與學者昨(29日)在2013年財經立法高峰會產業外勞組議程中，建議政府

應正視快速老年化，鬆綁外勞政策。

　　台大社工系教授王麗容就表示，台灣生育率全球最低，政府若能思考藉由外勞引

進，減輕家庭照顧壓力，讓職業婦女透過外勞協助家務，會不會讓一般家庭更願意養

兒育女？若星國可以，台灣為何不行？

　　雖然產、學界的呼籲可說老生常談，但是立委卻顯然認為外勞政策要有新突破並

不容易。民進黨立委黃偉哲就說，包括本外勞脫鉤等議題，高度政治化與敏感，且很

容易被貼標籤，理性探討空間不大，問題也難解，他希望有需求的民眾或業者，要設

法繼續發聲，引發社會重視，才不會在討論時，總是一面倒的聲音，外勞議題才可能

被理性討論。

　　國民黨立委吳育仁則表示，業者經常反映缺工需要使用外勞，但如何確認缺工，

是影響外勞引進的關鍵。他以台灣雞肉加工業為例，處理雞肉一定要晚上12點以後才

能配合早市，業者反應找不到工人。


全文網址: 中央廣播電台, 2013年8月30日