勞保薪資分級、勞退月提繳工資分級表修正 七一起施行

      「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳工資分級表」配合基本工資調整修正,業經行政院勞工委員會修正發布,並自102年7月1日施行。新修正分級表增訂19,047元等級,並刪除18,780元等級,其餘等級金額與原分級表相同。請投保單位核算員工月薪資總額,如屬應適用新修正分級表19,047元等級金額者,請儘速申報調整。


        勞委會勞保局說明,原分級表19,200元等級,適用月薪資總額為18,781元至19,200元,故員工月薪資總額如介於18,781元至19,047元以原分級表19,200元加保、提繳退休金者,依新修正分級表係適用19,047元等級。該局提醒各投保單位,所屬員工月薪資總額如適用19,047元等級者,請於102年6月30日前填寫勞(健)保、勞退合一投保薪資調整表申報調整為19,047元,自102年7月1日調整生效。如未於102年6月底前申報調整者,其調整均自申報的次月1日生效。
      
         此外,自102年7月1日起年滿16歲以上勞工(部分工時人員、庇護性就業身心障礙者、童工、職業訓練機構受訓者除外)基本工資適用的投保薪資、提繳工資等級為19,047元,如申報的等級低於19,047元者,勞委會勞保局將自加保、提繳日或投保薪資、提繳工資調整生效日逕予更正為19,047元,計收保險費、退休金。投保單位如申報部分工時人員、庇護性就業身心障礙者加保、提繳勞工退休金或投保薪資、提繳工資調整,務請註明「部分工時」、「庇護性就業身心障礙者」字樣,否則該等人員投保薪資及提繳工資不得低於19,047元。
        

        新修正的「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳工資分級表」及「保險費分擔表」,請至勞保局全球資訊網(www.bli.gov.tw)下載使用


原文:http://news.cnyes.com/Content/20130620/KH8IJT3WU0X0A.shtml?

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