外籍勞工增聘方案
3K產業 5級制調整 |
放寬9行業核配比率。 |
附加就業安定費增聘外籍名額 |
1.聘僱外勞比率維持上限40%。 2.現行依產業不同從10%到35%的企業,可以附加就安費方式增加外勞配額,按5%、10%、15%比率,未來每名外勞每月分別加付增加3,000、5,000、7,000元的附加就業安定費。 |
加強推動台商 回台投資方案
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附加外勞數額 1.台商回流優惠條件,回台設廠台商須符合高科技投資超過5億元、非高科技1億元,且1年內要增加100名本勞就業自有品牌國際行銷、國際供應鏈居於關鍵地位、屬高附加價值產品及關鍵零組件相關產業者,附加20%外勞。 2.符合台資跨國公司在台設立研發中心或營運總部,附加15%。 3.經附加外勞數額15%或20%後,未達最高核配比率40%部分之差額比率,可繳納外加就業安定費7,000元,附加外勞數額。 4.外勞最高進用比率可達40%。 優惠期間 附加外勞數額15%或20%部分,免繳5年外加就業安定費,期滿後回歸3K5級制。 |
國內新增 投資方案 |
1.新設立廠房、機具,附加5%外勞。 2.高科技產業投資超過5億元、非高科技1億元,1年內創造本勞100人就業,附加10%外勞。 3.限時2年內投資,前3年可免繳附加就業安定費增聘10%外勞。 4.外勞最高聘僱比率上限40%。 |
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