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     勞委會基本工資審議委員會日前裁定時薪調整方案，並經行政院核定，自102年1月1日起，基本工資時薪將由現行的103元提高至109元，而月薪則維持18,780不變。台北市政府勞工局提醒，因應時薪調漲，若有僱用時薪制人員，事業單位應提早因應，避免因違法而受罰，明年辦理各項勞動條件檢查，薪資也是查核重點之一。勞動基準科長梁蒼淇指出，針對時薪制人員勞動權益，雇主除了應注意約定時薪不得低於基本工資外，如有使員工工作超過法定正常工時，應依規定給付加班費；如時薪制人員於休假日出勤工作，該日也應給付加倍時薪。
　根據勞基法第24條規定，延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上，再延長工作時間在2小時以內者，則應加給三分之二以上。

(本新聞稿除報導新聞外，並有分析評述文字，翻印必究) 101年12月17日星期一
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