【記者許純鳳台北報導】台灣邁入高齡化社會，長期照護的需求量大，而申請外籍看護的標準太嚴苛，身心障礙者盼望能放寬。日前勞委會宣布將開放80歲以上，經巴氏量表評量在60分以下，即可聘請看護外勞。身心障礙者對此感到忿忿不平，強調他們也有被照顧的需求，但是本勞薪資太高，一個月高達6萬元，只有極少數家庭負擔得起，加上勞委會僅開放特定重度身心障礙者雇用外勞，他們被迫自立救濟，由家庭承擔照顧重擔或鋌而走險雇用非法外勞，他們盼望勞委會高抬貴手，放寬身心障礙者申請外籍看護的規定。

身障者主張資格普及化

立委楊玉欣、陳碧涵、羅淑蕾、吳育仁3日召開「家庭外勞申請條件面面觀」公聽會，邀請身心障礙者團體、勞委會、經建會，共同討論身心障礙者申請外勞的資格。按照現行規定，僅有特定11種重度身心障礙者，或是經由醫療機構評估認定需全日照護者，才能申請外籍看護，身心障礙者斥責申請條件太嚴苛，導致有照顧需求的人無法聘僱外勞。

▲千障權益行動聯盟召集人張宗傑表示，巴氏量表申請外籍看護門檻太嚴格，許多需要被照顧的人求助無門。（圖文／楊萬雲）

中度肢障者宋立蓉主張，所有重度身心障礙者都應擁有聘僱外籍看護的資格，尤其是重度肢障者，不應僅限於運動神經元、巴金森氏症患者。她提到，有醫師證實，許多肢障者會面臨提早老化，社福體系裡50歲以上的身心障礙者便被規劃於老人，身心障礙者家庭對外籍看護的需求，絕不亞於80歲以上的老人。宋立蓉感嘆：「本勞難找又貴，日薪高達2300元，雇用外勞一個月僅須花費兩萬到兩萬三千元，加上很少本勞願意24小時住在雇主家，迫使身心障礙者只能冒險找非法外勞。」

極重度身障者的攝影記者何文翰認為：「倘若每個障別有需要的話，都應該開放，不能光靠巴氏量表決定，我們應該可以自由申請外勞和本勞，有權選擇生活方式和目標。」何文翰悲憤地說：「我們是被拋棄的人！」他因工作意外導致癱瘓，移動仰賴輪椅，吃飯需他人餵食，很多外勞承受不了工作辛勞，紛紛求去，讓他不知該如何是好。他建議，既然障礙有分級，外勞也應比照辦理，依不同的障礙程度，給予外勞不同薪水，避免極重度障礙者遭遇無人照顧的困境。

不滿長照制度牛步

針對身心障礙者的意見，勞委會跨國勞動力管理組科長薛鑑忠回應，面對高齡長者、身心障礙者的需求，國內應發展完善的長照制度因應，不是一遇到問題，便找外勞解套。宋立蓉不滿反批：「等到長照制度健全，恐怕早已作古。」長照發展至今15年，僅培養1萬9千名照顧服務員，預計4年後增加到3萬人，然而目前全台有照護需求的家庭多達65萬，緩不濟急。

▲行政院勞委會預計推動放寬80歲以上的巴氏量表申請外籍看護門檻，一旦通過後，最快9月就會上路，屆時將有3萬多人受惠。圖為台北市青年公園。（圖文／楊萬雲）

薛鑑忠認為，65萬戶不一定需要全日照護，因為每位障礙者程度不同，外勞僅是補充性政策，國際勞動力穩定性又不足，泰國、印尼都預計緊縮輸出人力，台灣不應過度依賴，發展完善的長照制度才是長久之道。

2012/05/03 記者許純鳳台北報導】@http://www.lihpao.com/index.php【台灣立報】