民進黨籍立委許添財質詢表示,勞委會有沒有統計或調查離開台灣的外勞到中國、韓國等國工作的人數?

推眼鏡  因現有的外籍勞工在台工作時限只有9年

台灣變成外勞訓練所,外勞在台受最低工資保障,薪資結構沒有市場化,永遠都是買方市場,工資要看雇主態度,目前缺工嚴重,但是薪資無法升高;

能留在台灣的有競爭力的傳統產業,其雇主對外勞很好,外勞受限工作年限要離開都很傷心。

指  優秀的外勞離開後都被競爭國家聘走,該怎麼辦?

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許添財強調,本勞怕辛苦、怕加班,不願在工廠工作,因為其工作環境惡劣,多願意在服務業工作,其環境較好,勞委會應正視社會勞工結構性問題。

勞委會對於延長外勞工作年限應有配套,同時主委應更要有說服力,將法案過關。

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