民進黨籍立委許添財質詢表示，勞委會有沒有統計或調查離開台灣的外勞到中國、韓國等國工作的人數？
因現有的外籍勞工在台工作時限只有9年
台灣變成外勞訓練所，外勞在台受最低工資保障，薪資結構沒有市場化，永遠都是買方市場，工資要看雇主態度，目前缺工嚴重，但是薪資無法升高；
能留在台灣的有競爭力的傳統產業，其雇主對外勞很好，外勞受限工作年限要離開都很傷心。
優秀的外勞離開後都被競爭國家聘走，該怎麼辦?
許添財強調，本勞怕辛苦、怕加班，不願在工廠工作，因為其工作環境惡劣，多願意在服務業工作，其環境較好，勞委會應正視社會勞工結構性問題。
勞委會對於延長外勞工作年限應有配套，同時主委應更要有說服力，將法案過關。
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