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99年度景氣復甦，勞工申訴案件減少。根據台北市政府勞工局統計，99年1月至12月受理勞工申訴案件數總計1,624件，較98年全年度1,768件，申訴量減少144件，降幅近8％。

申訴項目以工資佔最多，有1,029件，且以小型企業的投訴案也多於大型企業。

值得注意的是，個人及社會服務業去年度成為勞工申訴案最多的行業，以往較常發生爭議的批發零售業反而居次，相關人員表示，個人及社會服務業包含家事服務、美髮、美容業、民間團體等，部分爭議也發生在個人工作室的承攬關係上。

至於養護機構、醫療院所因勞動檢查的次數已很頻繁，在99年並沒有申訴案激增的情形。

申訴內容則以

◆    「工資（欠薪及未給付加班費等）」1,029件，佔63.36％為最多

◆    「僱用管理（資遣及離職預告解僱等）」232件，佔14.29％

◆    「工時（超時工作及休息、休假等）」170件，佔10.47％。

基本工資數額今年元月起已調整為每月新台幣17,880元，每小時98元。勞工局統計，截至3月15日止，共受理319件申訴案件，其中5件為基本工資之申訴案，勞工局前往了解後，發現月薪、時薪未達基本工資分別有1件，已進行裁處中。