外勞仲介公司好幫手-好的幫手．天長地久-

(1)勞委會公告基本工資調漲至新台幣17,880元，100年元旦生效

勞委會99年9月29日公告修正「基本工資」，由每月17,280元調整為17,880元，時薪由95元調整為98元，自100年1月1日生效。

另配合基本工資調高，勞保級距表也配合修改，其中前二級級距跟著變動，原本1萬7,280元、1萬7,400元將分別調整為1萬7,880元、1萬8,300元。

另因勞保費率也在100年調整，外勞費率為7％，勞工每月自負額250元，雇主負擔876元。

(2)製造業3Ｋ五級制上路，以勞保人數核算

為讓製造業外勞核配比率更符合產業需求，3Ｋ產業將改為10％、15％、20％、25％、35％，由勞委會依「雇主申請當月前2個月之前1年僱用員工平均人數」為基礎計算，千人以上再以遞減方式刪減比率。自99年10月1日生效實施，定期查核將依其所核定的比率，查核本、外勞比率。

配合這項政策修正，經濟部工業局也簡化審核程序，不再依機械 設備計算合理勞工人數，僅做行業別認定，但廠商仍需檢附財產目錄清單，確認是否具特定製程。

(3)經濟部輔導未登記工廠，勞委會開放臨時工廠登記申請外勞

立法院99年5月4日三讀通過「工廠管理輔導法」，將於7年內逐步輔導現存的6萬4千多家未登記工廠，協助業者合法經營。只要在97年3月14日前已存在的低污染未登記工廠，符合公共安全前提下，得繳交回饋金，申請臨時工廠登記。

輔導期間內，得與一般登記工廠享有相同輔導資源，臨時工廠登記證視同正式文件，得申請外勞。

(4)仲介服務費改為「後收」，取消得預收三個月的規定

勞委會修正「私立就業服務機構收費項目及金額標準」，刪除仲介業者得預先收取3個月服務費的規定，自99年3月4日起正式實施，否則將依違反就服法第40條第5款規定，處以超收金額10倍至20倍罰鍰。

(5)印辦處與彰化銀行簽訂MOU，收費方式調整

駐台北印尼經濟貿易代表處與彰化銀行簽訂MOU（合作意向書），自99年3月１日起，凡是由印辦處承辦的所有文件，包括護照、簽證、文件認證的規費，都須以專用匯款單，先至彰銀各分行繳納以後，才能至印辦處櫃檯申請。

實施初期因每件申請都須逐筆匯入，造成仲介業者極大困擾，之後印辦處同意採取合併匯款方式，節省臨櫃等待的時間。

資料來源：外勞通訊社