外勞仲介公司好幫手-好的幫手．天長地久-

1問:我家的外勞確診為肺結核，雇主要怎麼處理?

(1)若確診為肺結核，應依醫師處方，服用抗結核藥物治療。之後取得勞工委員會核發之廢止聘僱許可函，依規定遣送外勞出國。

原則上，痰檢查陽性個案須服藥2週，才可搭乘飛機出國。

(2)雇主在拿到廢止聘僱許可函之前，應依外國人生活管理照顧服務計畫書規定:妥善照外國人，以確保所聘僱外國人不致有妨礙社會安定之情事。

若想在廢止聘僱許可函核發之前遣送外勞出國，必須到地方政府勞工主管機關辦理驗證程序，勞雇雙方同意中途解約，才可遣返外勞出國。

註:若雇主未依雇聘辦法規定妥善照顧外國人，經地方主管機關通知限期改善而未改善者，

將依違反就業服務法第54條、第57條、第72條規定:

★不予核發招募許可（已核發者，得中止引進）、聘僱許可或展延聘僱許可

★課處罰鍰

★廢止其招募許可及聘僱許可之一部或全部。

2問：外勞確診為肺結核，遭廢止聘僱許可，返國後可再次來臺嗎？

依據內政部「禁止外國人入國作業規定」，肺結核患者管制入境至痊癒之日。

所以外勞返回母國後，仍需繼續治療至痊癒，並且取得母國衛生當局核發之「肺結核個案管理及完治證明」， 並經我國駐外館處驗證，送交入出國及移民署，

始得解除入境管制，辦 理來臺簽證(衛生署疾病管制局98年11月13日衛署疾管檢字第0980023379號函)。