close
好幫手提供協助外勞申辦門號及購買手機服務
早期外勞管理總覺得，愈早有手機外勞愈容易變壞，所以雇主總是想盡辦法延後外勞取得手機的機會，但問題真的解决了嗎？
這幾年、勞資爭議與外勞逃跑率不斷攀昇，常有個案雇主收到法院或警察機關的公文：你家的外勞手機涉嫌詐欺案、、、、、等。真寃枉！原來是外勞利用外出機會，或鄰居同鄉介紹，偷偷的買來路不明手機，或提供證件給不法之徒使用，無心之過，竟惹出天大的問題來。
98年人口販運防制法施行後，雇主除了不得扣留重要文件外，更不能故意隱瞞重要資訊，或違反外勞本人意願之情事，依法論法，我們真的不能限制或要求外勞使用手機，即然圍堵策略不行，本公司思考建議雇主改用疏導的方法，由公司協助外勞合法申購號碼並取得手機，也一倂告訢她如何安全使用，如何在不影響工作之餘與雇主協調後使用，對嗎？
所以公司即日起，提供協助外勞申辦門號及購買手機的服務。
全站熱搜
留言列表
側欄分類 (4)
