咦 疑問：工廠方面現在已經使用舊制外勞，但新制生效後，因廠方本勞人數多時，相對外勞配額可以較多，這時候新、舊制如何接軌？

 

 叮嚀表情 勞委會指出，新制外勞人數計算方式很簡便，經工業局核定所屬級別後，就可以「雇主申請當月前2個月之前1年僱用員工平均人數」乘上外勞核配額度，就是該工廠可以聘請外勞人數。

須注意的是實際可以引進外勞人數等於減去

已經聘僱的外勞

因逃逸等被管制的外勞人數

已被核准卻還未引進的外勞人數

 

延伸閱讀：[時]3K外勞人數核配5級制實施通過，10/1起生效

 

奇摩 官網 逃跑外勞

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