勞工安全衛生法第29條有規定：勞委會所指定的事業單位，應按月通報職業災害統計後向當地勞工檢查機構備查；僱用勞工人數50人以上者，負有強制通報的義務。
勞工受傷、死亡不分國籍，外勞傷亡人數亦須列計
勞檢處表示：事業單位應於每月結束後10日內於網路系統填報，未通報者於15日前系統會主動提醒；20日前再沒有通報，勞檢處將以電話並正式發文催辦，予以限期補正的時間；
如仍未填報者，將依勞安衛生法第34條，處以新台幣3萬元以上6萬元以下罰鍰。現階段為「輔導階段」，是有限期補正的空間的。
值得留意的是，若是當月無職災也必須通報；只要領有營利事業登記證，就視為獨立單位，應分別填報不可合併其他機構通報。
職災人數包含死亡及受傷，只要受聘於事業單位的勞工均包含在內，因此外勞傷亡人數亦需計入。
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