目前分類:外籍勞工時論 (789)
發表時間 | 文章標題 | 人氣 | 留言 |
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2009-11-06 | [時]景氣回溫,雇主要求外勞補足先前無薪假的工時 | (71) | (0) |
2009-11-04 | [時]台北市養護機構的專案訪視,違規多為雇主未給外勞例假日、加班費 | (86) | (1) |
2009-11-03 | [議]外勞在工作時間使用手機的處理 | (2602) | (0) |
2009-11-03 | [時]家中有兩位80歲以上老人即可申請外籍幫傭!!(此案未通過) | (2216) | (9) |
2009-10-29 | [時]外勞的第五個假日加班費,由勞雇雙方約定給付 | (474) | (0) |
2009-10-23 | [時]雇主若有違法情事須繳清罰鍰,才可引進外勞 | (23) | (1) |
2009-10-23 | [議]簽署ECFA後,如何保障受損產業勞工權益? | (61) | (1) |
2009-10-21 | [時]有心人士盜用外勞證件得利 | (302) | (3) |
2009-10-19 | [時]99年將定專法保障家事勞工 | (26) | (1) |
2009-10-14 | [議]高科技產業要引進外勞,台灣怎麼辦? | (137) | (2) |
2009-10-13 | [時]慘!逃逸外勞淪為黑工 | (159) | (3) |
2009-10-12 | [時]製造業雇主注意!聘僱外勞人數不可超額 | (562) | (0) |
2009-10-09 | [時]加速驗證雇主與外勞「中途解約」作業 | (7630) | (3) |
2009-10-08 | [時]在台外勞逃逸人數已達2萬8千餘人 | (152) | (1) |
2009-10-07 | [時]聘僱外籍看護前,將落實證件查核? | (99) | (1) |
2009-10-05 | [時]長期照護人力資源仍保有外勞部份 | (105) | (0) |
2009-10-02 | [時]外勞委託雇主代扣服務費,地方認定標準不一 | (413) | (0) |
2009-10-01 | [時]外勞疑似遭人口販運?人販法的宣導 | (217) | (0) |
2009-09-28 | [時]外籍家事勞工加入勞基法有困難 | (206) | (0) |
2009-09-22 | [時]老人長照保險,外勞看護遞減 | (103) | (1) |
2009-09-21 | [時]健全處理外勞問題的管道 | (60) | (0) |
2009-09-18 | [時]營業人發票不得轉供他人使用 | (66) | (0) |
2009-09-17 | [議]三方合意雖快速便利,同業間勿惡性競爭自斷生路 | (188) | (2) |
2009-09-17 | [議]聘外勞,勞動與報酬不相當的問題 | (96) | (0) |
2009-09-16 | [時]申請外勞前登報求才,要敘明膳宿費用 | (465) | (1) |
2009-09-09 | [時]逃逸外勞的自首案件,應優先處理 | (2320) | (1) |
2009-09-08 | [議]真心換絕情,雇主的愛護外勞有心領嗎? | (488) | (1) |
2009-09-04 | [時]非法仲介外勞集團落網 | (172) | (2) |
2009-09-02 | [議]外勞直聘中心的後段服務是虛擬的嗎? | (262) | (1) |
2009-09-02 | [時]來台外勞從入境當日起,即開始計算居留天數 | (504) | (1) |
2009-08-31 | [時]莫拉克災區重建工程廠商僱用災民,補助薪資1萬 | (20) | (0) |
2009-08-31 | [時]企業年金保險降低部分門檻,沒優惠到壽險業者的心坎 | (113) | (0) |
2009-08-31 | [議]反對達賴來台 ,是因為打著宗教旗號分裂國家嗎? | (36) | (3) |
2009-08-31 | [時]員工感染新流感要求其休假,雇主需給薪 | (530) | (1) |
2009-08-28 | [時]災區重建條例規定,業者不得無故拒用災民 | (21) | (0) |
2009-08-26 | [時]查訪莫拉克災區,外勞受害數字目前為零 | (6) | (0) |
2009-08-25 | [議]外勞想要逃跑的原因 | (1343) | (0) |
2009-08-24 | [議]直接聘雇真的百無一害嗎? | (3809) | (0) |
2009-08-24 | [議]家庭外傭:幫傭與看護工 | (558) | (0) |