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狂賀! 好幫手公司榮獲台北市政府選拔優良雇主及優良外勞雙雙得獎
                                  

目前日期文章:201607 (8)

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不少病患在入住醫院時,家屬會聘僱臨時看護照顧病患,國內臨時看護工1天2000元,外籍幫傭打工看護只要800至1000元,二者費用差距50%到60%,有些人貪圖便宜或不熟法令,因而非法僱用外籍看護,其中不乏是逃逸外勞,縱使是有雇主的外籍幫傭,臨時打工也會觸法被重罰。

目前申請長期照護外籍看護工,每月工資約2萬出頭,但因申請門檻愈來愈高,很多無法通過醫院檢查報告,因而走上聘請身分不明外勞、或請隔壁鄰居的外籍幫傭打工。相關案例發生在醫院最多,有人突然重病或重傷住醫院,家屬無法長時間照顧必須請看護時,很多人因為經濟考量,會找上非法臨時看護工。 高市府勞工局代理局長李煥熏表示,在醫院有許多民眾有臨時看護人力需求,但對法令規定不了解,很容易因非法僱用行蹤不明外籍勞工觸法,將裁處15萬至75萬元,5年內再違反者,更將處以3年以下有期徒刑、拘役、併科罰金新台幣120萬元,民眾不可不慎。 聘僱外勞須牢記不僱用來路不明外籍勞工「三不二要」原則,另依法須先向勞動部申請許可。勞動部規定,7月起,首次聘僱家庭看護工、幫傭的雇主須參加聘前講習,可選網路講習、10人以上團體預約講習或臨櫃講習。

 

資料來源:好房網


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在東海大學任教的陳炯志日前於臉書分享一段影片,內容是一群菲律賓移工在工廠內大跳精采街舞,令人目不轉睛,也看到了不同於一般人對「外勞」的想像面貌。有網友留言說,很多菲律賓勞工喜歡跳舞,但願意讓他們這樣辦活動的雇主並不多。

陳炯志表示,影片拍攝於一個工廠內,是石材行老闆夫妻的生日派對,這些移工、移民朋友都是教會裡的好友,因此大家一起幫忙慶生;拍下這段感人影片,是希望更多人看見這些「外勞」的另一面,因為他們跳得真的很棒,「即使只是在一個石材工廠,沒有舞台。」拍著拍著他也不自覺地紅了眼眶。

網友看到影片紛紛留言「跳得真棒」、「可以鼓勵他們去參賽了」、「別鬧了...這是pro級的!」,也有人探討台灣雇主對待移工的方式,表示「菲律賓勞工會跳舞、愛跳舞的很多~但,願意把工廠給勞工辦活動的雇主可不多~」顯見台灣的勞動環境對這些擁有不同文化的勞工來說還不夠友善

 

资料来源:東森新聞雲

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印尼政府日前宣布,最快明年(2017)開始將逐步停止輸出家庭幫傭到外國工作,2019年全面落實,勞動部海外勞工安置及保護局局長蘇維斯(Soes Hindarno) 表示, 的確有這項命令,不過也會視個別國家的狀況決定,而從文件來看,針對的是對中東地區的移工輸出,「台灣還有其他東亞國家,並不在這當中。」

印尼當局先前從提到,不少幫傭在外地遭到剝削,拿的錢比預期得少、超時工作甚至還被虐待,因此總統佐科威指示,最快明年開始,就要逐步停止輸出幫傭,2019年要全面落實「零國際幫傭計畫」,對此,蘇維斯接受《中央社》專訪時提到,「從去年政府頒布的文件來看,台灣和東亞國家,並沒有在這名單之內。」

蘇維斯提到,的確希望在2019年逐步實現「零國際幫傭計畫」,「只不過政府也會評估,有些個別國家對印尼移工的需求高,或是國內就業機會不夠的話,就會實施軟性政策,並不是全面禁止,而從命令來看,是停止中東地區的移工輸出,台灣和東亞國家不在其中。」同時希望能和台灣盡快簽署「瞭解備忘錄」(MOU),加強印傭保障。

 

資料來源:東森新聞雲

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樂活老人長照中心火警造成嚴重傷亡,被質疑反應緩慢、疏散不力,火警時三名外籍照護員,唯一的護理師疑下樓買早餐,種種因素導致嚴重傷亡,但井姓負責人在警訊時否認,表示一切都依法令配置。

井姓負責人原在醫院任職護理長,後離職開設長照中心,她已故的父親是水墨畫大師,曾拜國畫大師黃君璧為師。井女在事發後趕抵現場,強調她及員工都有協助疏散。

針對外界質疑火警發生時中心照護人力不足,井女在警訊時一再否認,強調中心聘有五位護理師、六位外籍看護,雇用人力完全合法;中心有保意外險,記者問她願不願意負責賠償,她不發一語,僅點頭回應。

警消指出,樂活中心通過消防安檢,也無違規情事,但事發時,現場值班人員連同外出買早點的護理師也算上,總共才四人。即使加上在房間睡覺未出勤的另三名外籍照護員,也只七人。

但依規定,長照機構白天配置人員和患者應為一比五,樂活收治照護四十二人,依比例昨天上午至少要有八至九人,井女的說法有避重就輕之嫌。

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穆斯林今慶祝開齋節,許多印尼等國移工一早湧入台北車站。台鐵局、台北市政府、移工社福團體、回教清真寺協會動員60人,協助車站秩序引導維護。台鐵估計,今上午湧入2萬名移工,下午人潮更增,約有5萬人,但未破去年6萬人紀錄。

台鐵台北站長黃榮華說,因應回教穆斯林慶祝開齋節,台鐵台北站在候車大廳圍出U型區域,希望移工在U型區域內一起快樂過年;上午是移工祈禱,下午有移工表演活動,有印尼歌手到場演唱。

由於上周才發生列車爆炸案,台北車站維安特勤警力今一早就進駐,台鐵台北站配合鐵警維護站區安全。黃榮華說,警察單位今派出1倍以上的特勤警力、約9人在現場維持秩序,台鐵也派出25人,外籍移工的團體投入60名人力,另有2名外語志工宣導移工到台北市政府觀傳局在花博舉辦的活動。

由於市府觀傳局同時在花博舉辦開齋日活動,黃榮華估計,今天移工進入台北車站的人數,會少於去年的6萬人。

來台5年多的印尼移工AMY,目前在苗栗後龍照顧阿公阿嬤。她說,在台工作雖然辛苦,但她賺的錢養活媽媽及小孩,也讓家人買了地蓋房子,明年4月她就要回印尼老家,很期待。

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宜蘭縣政府為體恤離鄉背井打拚的印尼籍勞工,今(6)日在南方澳跨海大橋旁辦理「印尼勞工開齋節暨法令宣導活動」,希望能紓解外籍勞工思鄉之情,此外,現場也宣導就業服務法規等,藉此提升外籍勞工對相關法令之暸解,以保障自身權益。

齋月是穆斯林齋戒的聖月,是一年中最吉祥、最高貴的月份,齋月期間穆斯林白天必須禁食,開齋節是齋月的結束,是和平歡樂的節日,這天,猶如華人農曆新年一般,穆斯林多半早起,穿著節日的衣服,早祈禱後即可進食,以象徵齋月結束,並感謝安拉(真主)使他們信仰更加堅定。

縣府表示,本縣印尼籍勞工人數比例,佔外籍勞工逾5成,為感謝外籍勞工對本縣的付出,及體恤他們離鄉背井在異地打拚的努力,今年擴大舉辦「印尼勞工開齋節暨法令宣導活動」,活動也配合伊斯蘭教傳統進行祈禱儀式,另發放就業服務法相關法令文宣,現場並有翻譯進行相關法令宣導。

本次活動約吸引300名印尼籍勞工參與,宜蘭印尼同鄉會組織發言人Sonick Citty表示:「非常感謝宜蘭縣政府辦理開齋節活動,期盼藉此更多人能夠了解伊斯蘭教文化,並提供相關法令知識,使我們更能夠保障自身的權益。」

 

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金門大橋工程日前正式解約,受到停工影響,由國登營造所招聘的85名越南籍外勞也連帶失業,憂心領不到薪水、找不到工作,這些外勞今天選擇到金門縣政府靜坐陳情,希望仲介公司協助轉介到其它工地工作,說到傷心處,外勞還一度難過的流下男兒淚。

金門警方聞訊,也出動40多名警力到場嚴陣以待,防止有意外衝突發生,並全程錄影蒐證。

這些越南外勞表示,當初申請來台工作,都事先向當地銀行貸款以繳納相關仲介費,如今失業,已3周沒有領到薪水,家裡還有父母、幼兒要撫養,龐大的債務壓的他們喘不過氣來,說到傷心處,有外勞難過的流下男兒淚,希望金門縣政府能夠協助轉介到其它工地工作。

對此,金門縣政府與勞工代表進行協商,縣政府社會處勞工行政課長李文堆指出,針對外勞希望在3日內能順利轉介工作,縣府表示,轉介工作有一定的程序作業,不可能辦到;因為停工,外勞的勞動契約很多都提前結束,他們也要求能適用勞基法相關規定,爭取資遣費;部分提前返越的勞工薪資與所得稅,仲介公司允諾將先墊付。

雖然抗爭事件暫時和平落幕,但工人揚言,若相關問題還是無法解決,他們還會再回來。

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外勞雇主注意了,由於外勞雇主常傳出扣留外勞證件、預扣薪資等違法情事,為保障勞雇雙方權益,勞動部擬訂辦法,凡初次聘僱家庭外勞(看護工及幫傭)雇主申請外勞聘僱許可前,強制先參加一小時講習課程,採臨櫃、團體預約及網路三種方式,雖無罰則,但若限期仍不參加,將無法取得聘僱許可,外勞必須轉出。新制7月1日起實施,每年適用的初聘雇主人數約3.2萬人。

台灣開放外勞引進多年,但國人對各國外勞的宗教文化習俗未必了解,進用外勞觀念也時有偏差,例如雇主常以限制休假、扣留證照薪資等方式,防範外勞逃跑,立委認為很多雇主透過仲介聘僱外勞,有時會被仲介誤導法令規定,因此提案修正就業服務法,增訂本國雇主於第一次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前,應參加聘前講習,申請聘僱許可時應檢附已參加講習證明文件。講習對象、內容、實施方式由中央主管機關定之。

勞動部配合訂定「雇主聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭聘前講習實施辦法」,確定下月起上路,近日起將擴大宣導。根據辦法,初聘家庭看護工或是家庭幫傭的雇主,應在申請聘僱或是接續聘僱許可前參加聘前講習;雇主若無法參加講習時,可由與被看護人配偶、直系血親等人參加,若無親屬,也可委託朋友處理。講習內容涵蓋聘僱外勞相關法令、健康傳染病處置及外國人權益保障等事項。

聘前講習有三種方式,雇主可擇一參加。「臨櫃講習」為至公立就服機構參加;「團體講習」則是參加人數達十人以上者,可預約至地方政府指定場所參加講習;「網路講習」則是至勞動部所建立的聘前講習網參加。

現行申請家庭外勞程序,取得招募許可後,可先引進外勞,外勞入境15天內雇主要辦理聘僱許可,雇主必須檢附聘前講習證明才能取得聘僱許可函。官員表示,未參加講習無罰則,也會給予限期改善時間,若仍拒絕參加,無法取得聘僱許可,外勞就得轉出

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